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西尾レントオール株式会社

職種/仕事内容

企業名 西尾レントオール株式会社 求人名 【東京(秋葉原)/建機レンタル営業】送電線工事向け 社会のインフラを守る！ 仕事の内容 ■送電線工事の現場で使われる建設機械を中心に、幅広い商品のレンタル営業のお仕事をお任せします。電力会社から大手電気工事会社まで、送電線工事をサポートし社会のインフラの維持に貢献します。 取扱商材は、高所作業車や、クレーン、発電機など送電線の工事現場で使用する建設機械・器具全般、測量測定機器や通信ネットワークシステム・安全対策機器等。これらはレンタル品の使用が一般的なため、確実にニーズがあります。顧客からの難しい要望にも応えることも可能です。現場に足を運び最適な商品の提案や、関係構築により工事の計画段階で相談をいただくなど、工事の作業効率、生産性、安全性の向上に携わります。 募集職種 【東京(秋葉原)/建機レンタル営業】送電線工事向け 社会のインフラを守る！

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:45～17:30（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：15.0時間/月

給与

月給236,759円～280,000円 想定年収 400万円～480万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥236,759～￥280,000 基本給￥196,500～￥235,919 固定残業代￥25,259～￥29,081 諸手当￥15,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(4.7か月分)＋業績賞与 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（※休日出勤があった場合は代休取得可能） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定拠出年金制度/LTD制度/社員持株会/企業年金制度/財形貯蓄/資格取得制度/出産・育児、介護休業制度 他

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：総合レンタルおよび関連事業（建設機械/器具全般、産業用機械、通信/情報機器、安全対策機器、イベント用品）、建設関連機材等の各種機械器具の開発/製造、自動車運送、建設機械等の修理整備、施設/雑踏/交通誘導等の警備業務 ほか 設立：2022年10月 代表者：代表取締役社長 西尾 公志 従業員数：3,290人 平均年齢：35.6歳 資本金：300百万円 株式公開：非公開 主な株主：ニシオホールディングス（株） 100.0％ 本社所在地：〒542-0083 大阪府大阪市中央区 東心斎橋１－１１－１７ 本社以外の事業所：東京支店（千代田区）、関西支店（大阪市）、中部支店（名古屋市）、技術本部（大阪市）、通信測機事業部(吹田市)、レントオール事業部（大阪市） 関連会社：（株）三央、（株）アールアンドアール、ニシオティーアンドエム（株）、（株）ショージ、日本スピードショア（株）、ニシオレントオールＴＣ 他合計３７社 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】■1965年から道路機械など建機のレンタルを開始して以来、様々な分野を手掛ける総合レンタル企業へと発展しました。当初は不足を埋める形でのレンタルが求められましたが、合理化やエコロジーの観点から時代と共に需要が上昇し、展示会やイベント用の機材、通信映像機器、産業界向け生産加工機器など、建設業界以外の分野へと事業を拡大しています。 ◎フランチャイズチェーン『レントオール』を全国に展開し、イベント、レンタルをサポートしています。他にも遊具や複合施設のキッズスペースのマット等、子供向け製品取扱いや、スポーツフロアの床材レンタル等も行っています。 ◎現在は建機レンタル会社の売上世界ランキング上位をマークし、世界レベルのレンタル会社として評価されています。 【当社の強み】■「きめ細かいアフターフォロー」と「技術提案力」です。レンタルはリースや販売と違い「出ては戻り、戻っては出る」を短期間で繰り返すから、「商品＝資産」のメンテナンスを極力外注せず自社社員で担当しています。技術力を強化するなかで、お客様ニーズに合わせ機械や商品の改良を行うことでより幅広い提案やアフターフォローが出来、お客様より好評いただいております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体