• 正社員

メルセデス・ベンツ 三井アウトレットパーク木更津

職種/仕事内容

仕事内容 ✨求人の魅力 三井アウトレットパーク木更津にある メルセデス・ベンツ正規販売店「シュテルン品川 木更津店」 週末には多くのお客様が来店し、全国でもトップクラスの販売実績を誇ります。 都心まで通わずとも、“世界的ブランドの接客”を学べる特別な環境です。 ✅ 高級車ブランドで上質な接客スキルが身につく ✅ お客様層は経営者や医師などハイクラス中心 ✅ 未経験から安心して成長できる教育体制 接客を通じてお客様の人生に関われる―― そんな“誇りを持てる販売職”です。 ✨この仕事のやりがい メルセデス・ベンツは、単なる「車」ではなく“人生の象徴”。 ご家族の成長、仕事の成功、節目の記念など、 お客様の大切な瞬間に寄り添えるのがこの仕事の魅力です。 ある販売スタッフは、初めての商談で納車を担当したご夫婦から 「次もあなたにお願いしたい」と声をかけてもらい、 その後も点検や車検で何度も再会。 信頼が深まるたびに、自分の成長を実感できたと話します。 販売した“その先”に、お客様との長い関係が続く。 それがこの仕事の最大のやりがいです。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容 ショールームにご来店されたお客様への接客・販売を担当します。 飛び込みやテレアポはなく、来店・紹介が中心の反響型販売です。 ✅ 展示車・試乗車のご案内 ✅ 見積作成・購入プランの提案 ✅ 納車までのスケジュール調整・事務手続き ✅ 純正アクセサリー・保険商品のご案内 ✅ 点検・車検のアフターフォロー ✅ ショールームイベント・フェアの運営 立地は三井アウトレットパーク内。 ブランドに興味を持つ多様なお客様が来店されるため、 新しい出会いと提案のチャンスにあふれています。 「販売職」としてのスキルを磨きながら、 将来的には営業職としてお客様の生涯パートナーを目指せます。 ✨研修制度 入社後はメルセデス・ベンツ公式の研修を受講。 ブランドの歴史や安全技術、接客マナーまで体系的に学べます。 その後は先輩社員によるOJTで実践的にサポート。 接客トークや提案の仕方を学びながら、少しずつ自信をつけていきます。 「まずは受付・案内から」など、段階的に業務を任せるので安心です。 研修期間は3〜12ヶ月、成長スピードに合わせて柔軟にサポートします。 ―――――――――――――――――――― ✨キャリアステップ 販売職として経験を積んだあとは、 営業職や店舗リーダーなどへのキャリアアップが可能です。 ✅ 一般 → 主任 → 課長代理 → 課長 → 次長 → 部長へ昇格可能 ✅ 成果・努力・顧客満足度など多角的に評価 ✅ 販売から営業、営業からマネジメントへ成長できる環境 経験や実績に応じてインセンティブや役職手当も支給され、 年収アップとキャリア形成の両方が実現できます。 ✨社員の声 販売スタッフ 「前職でも接客をしていましたが、 ここでは“商品を売る”のではなく“体験を提案する”。 お客様との会話を通して信頼が生まれ、 販売後も関係が続くことが嬉しいです。」 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ 「ブランド接客に挑戦したい」 「販売スキルを活かして長く働きたい」 「木更津で誇れるキャリアを築きたい」 どれか一つでも当てはまる方は、ぜひ一歩踏み出してください。 お客様に寄り添う力があれば、経験は問いません。 ✨三井アウトレットパーク木更津という上質な空間で、 世界的ブランドの一員として“成長×安定”を手に入れましょう。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR袖ヶ浦駅 車10分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 【勤務時間】シフト制 早番／9：30～18：00（休憩時間60分） 遅番／12：00～20：30（休憩時間60分）

給与

月給265,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万2820円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2180円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験や年齢をしっかり考慮し、当社規定により優遇します。 成果と努力がしっかり給与に反映される環境です。 ✅ 賞与：年1回（業績による） ✅ 昇給：年1回（4月／業績・個人成績による） ✅ 役職手当：昇格に応じて支給 ✅ 通勤手当：全額支給 └研修後はリース車を貸与（通勤・業務利用OK） ✅ 家族手当：子ども1名につき月3,000円，配偶者15,000円等 ✅ インセンティブ制度あり └販売台数・粗利・保険契約など複数指標で評価 └研修期間中は1台あたり30,000円の固定インセンティブ ✨結果だけでなくプロセスも評価されるため、 経験者はもちろん、未経験から挑戦する方も努力次第で早期昇給が可能です。 【給与例】 給与例 500万円/入社1年目（月給26万5,000円＋諸手当＋インセンティブ） 750万円/入社3年目（月給26万5,000円＋諸手当＋インセンティブ） 1,000万円/入社9年目（月給26万5,000円＋役職手当＋インセンティブ）

休日休暇

休日休暇 シフト制（月8〜12日休み）で、週休2日程度をしっかり確保。 勤務先は三井アウトレットパーク木更津内の店舗のため、 基本的に年中無休（施設休業日を除く）ですが、 スタッフ同士で調整しながら休みを取り合うスタイルです。 ✅ 年間休日：115日（2026年度より125日に増加予定） ✅ 有給休暇（入社半年後に10日付与／最大20日） ✅ 産休・育休（取得・復帰実績あり） ✅ 介護休暇・慶弔休暇 ✨シフト制でも希望休・連休取得がしやすく、 繁忙期を避けて旅行を楽しむ社員も多くいます。 仕事もプライベートも大切にできる環境です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■役職手当 ■インセンティブ（販売台数・粗利・保険・キャンペーンなど） ■財形貯蓄 ■社員割引（商品により割引率は変わります） ■社有車あり ■従業員リースあり ■産休制度 ■育児休暇制度 ■退職⾦制度（勤続満1年以上）