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株式会社冨士精密　広島商品センター

仕事内容

仕事内容 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: 「なんで、ずっとこのやり方なんだろう？」 物流の現場で、 そんなことを一度でも思ったことがあるなら。 「この作業、もっと効率よくできるのに」 「このやり方を変えたら、もっとみんなが働きやすくなるのに」 「自分だったら、こうするけどな。」 ――その“気づき”を、ただの独り言で終わらせない仕事です。 私たちの物流現場は、これまで多くの人の力によって支えられてきました。 一方で、これから先も同じやり方を続けていくとは限りません。 人に頼るだけではなく、 「もっと効率よくできないか」 「もっと働きやすくできないか」 「もっと強い物流の仕組みにできないか」 そんな視点で、現場そのものを少しずつ変えていく。 市場の変化やトレンドをいち早くキャッチアップし、 自チームや組織、会社全体に変革をもたらす人を募集します。 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 【仕事内容】 今回お迎えしたいのは、完成された管理職ではありません。 まずは物流の現場を知り、 仕事を覚え、 仲間と一緒に働きながら、 「もっとこうしたい」という自分なりの考えを持ってほしい。 そして、そのアイデアや行動力を、 チームや職場を良くするために使ってほしい。 将来的には、現場の改善だけでなく、 物流の仕組みづくりや組織づくりにも関わっていただきます。 市場の変化や新しい物流の考え方にも目を向けながら、 「これからの物流はどうあるべきか」を考え、 会社の次のステージをつくっていく存在を目指してください。 ▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ ＼この仕事で、あなたに期待したいこと／ ■まずは現場を知る 入出荷・在庫管理など、倉庫業務を経験しながら物流の流れを理解します。 ■「もっとこうしたい」を見つける 決められた仕事をこなすだけではなく、日々の業務の中から改善ポイントを探します。 ■周りを巻き込み、変えていく 自分だけで完結させるのではなく、仲間と相談しながらより良い方法を形にしていきます。 ■未来の物流を考える 新しいサービスや物流のトレンドにもアンテナを張り、これからの物流のあり方を考えます。 今の段階で、管理職としての経験や特別なスキルは必要ありません。 大切なのは、 目の前の仕事に対して「もっと良くできないか？」と考えられること。 現場で積み重ねた経験も、 ふとしたアイデアも、 「こうしたらいいのに」という違和感も。 それらを、これからの組織をつくる力に変えていきます。 ▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 【働きやすさもしっかり整えています】 ・年間休日124日 ・土日休み ・日勤のみ ・残業少なめ ・賞与あり ・皆勤手当あり ・決算賞与の実績あり ・チームで協力して進める仕事 ・U・Iターン歓迎 ・中国道「庄原IC」からすぐ 「今の経験を活かしながら、もっと面白い仕事に挑戦してみたい。」 そんな方にこそ、知ってほしいポジションです。 【キャリアステップ】 入社～3年目：主任 入社3~5年目：係長 入社10~15年：センター長候補