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株式会社金星堂

職種/仕事内容

【仕事内容】 業界内でも圧倒的なスケールと実績を誇り、全国規模で数多くの大型案件を手がけている看板製作・施工のプロフェッショナルである当社。 大手企業や行政・商業施設からの厚い信頼をいただき、国内はもちろん、海外からのオーダーにも対応できる体制を整えています。 現在、さらなる事業拡大に向けて増員募集中です。より大きなフィールドを求める、現場監督・施工管理の経験がある方、ぜひご応募ください。 【当社のオススメPoint】 ・目標達成の際には決算賞与を支給！ ・年間休日120日以上、年3回の10連休あり ・豊富な資格取得支援制度で管理キャリアを更新 ■具体的な仕事内容 看板の製作・施工において、現場全体の工程や品質、安全を管理するポジションです。職人や協力会社と連携しながら、スムーズな取付工事を進めるための調整業務を担っていただきます。 ・看板製作や取付のスケジュール管理 ・協力会社や職人への作業指示、現場調整 ・現地調査や設置現場での立会い対応 ・社内の製作および設計チームとの連携 ・工事写真や進捗記録などの書類作成 など 【お取引先】 ・銀行や不動産会社などの地元企業 ・総合スーパーや喫茶店チェーン ・家電量販店や家具・インテリア店舗 など 【夏の暑さ対策も万全です！】 どの現場でも安全・快適な作業ができるよう、スタッフ全員に熱中症対策を徹底しています。 ・こまめに水分補給を指示 ・空調ファン付きの作業服を全員に貸与 ・体調不良時はすぐに上司へ連絡する体制 一人ひとりが安心して作業に集中できるよう、会社全体でしっかりフォロー＆サポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「自分らしく働ける」条件、整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お休みはしっかり年間休日120日、10連休の長期休暇がとれる制度もあります。有給休暇取得も、気兼ねなく相談できる雰囲気です！ 資格取得のフォローや昇給・賞与制度もあるから、スキルアップも安心。長く続けることができる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 環境が変われば、仕事の手応えも変わる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの現場経験を、より実りあるキャリアへとシフトするなら、今がそのタイミングかもしれません。 裁量・待遇・制度。働くうえで大切にしたいことが、ここには揃っています。 「今よりももっと成長したい」 「頑張りがしっかり報われる職場で働きたい」 そんな方を、全力でお迎えします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「この看板、わたしが関わったんだ」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 駅前の商業ビルや街角の公共施設。実はその看板、私たちが手がけたものかもしれません。金星堂は、全国5拠点から、大型案件も多数手がけるサイン施工のプロフェッショナル集団です。 取引先は大手ゼネコンが中心。案件ごとに企画から設置・保守まで一貫対応できるのが強みです。スケールの大きな現場も多く、やりがいは充分。 今回はその現場の要となる監督ポジションを増員募集。あなたの経験、次のステージで活かしませんか？ 【求人ID-TEG01】

勤務地

アクセス

【最寄り駅】 ・椎名町駅

勤務時間

変形労働時間制 【勤務時間】 9:00～18:00(休憩90分) ※1年単位の変形労働時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20〜22日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり150〜165時間 【残業について】 1日1時間程度の残業はありますが、長時間や深夜に及ぶ残業は一切ございません。

給与

月給380,000円～500,000円 【給与】 月給 380,000円〜500,000円 ※各種手当を含みます。また、前職の経験や給与をしっかり考慮しますのでご安心ください。 【確かな収入保証】 新たな一歩を踏み出す方へ。転職の勇気を後押し。リスクを最小限に抑える収入サポート制度を設けております。転職者には、前職年収をしっかり考慮の上、対応をさせていただきます。

休日休暇

【休日休暇】 週休2日制(土日祝) ※土曜出勤は月に1回程度。年間休日はしっかり120日以上。無理のない働き方を実現できます。 【長期休暇あり】 ・GW休暇(10連休) ・夏季休暇(10連休) ・年末年始(10連休) ■年間休日120日以上！ ■産休・育休もあります！(取得実績あり) 【有給休暇あり】 現在当社では、有給休暇の取得促進・消化率向上に取り組んでいます。家族でのご旅行やお子様のイベント(授業参観や運動会など)がありましたら、ぜひ有給休暇を活用してください！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ■昇給あり 年1回 ■賞与あり 年2回 ■交通費支給(上限なし) ■確定拠出年金あり ■退職金制度(勤続年数3年以上) ■定年制(定年年齢一律60歳) ■再雇用制度(上限年齢上限65歳まで) ■永年勤続表彰制度 ■社員旅行あり ■資格取得支援制度 ■海のリゾート施設の保養所あり 【研修制度も充実しています！】 ・新人研修(社内、社外) ・リーダー研修 ・看板セミナー ・営業研修 など 【資格取得の支援制度あり】 ・一級 二級建築士 ・玉掛け技能講習 ・一級 二級施工管理技士 ・屋外広告物点検技能講習 ・移動式クレーン運転士免許 ・カラーコーディネーター検定試験 ・小型移動式クレーン運転技能講習 ・アーク溶接等の業務に係る特別教育 ・電気主任技術者免状（第一種／第二種) 広告業界にまつわる資格取得を、会社が全面サポート。実務に直結するスキルを身につけ、プロフェッショナルとしての幅を広げていけます。 費用面の不安なく、勇気を持ってたくさんの資格にチャレンジできる環境をご用意しています！

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 看板工事やサイン工事の施工管理・現場監督の経験とスキルを活かせる、より安心・安定した職場をお探しの方、ぜひ当社をお選びください。 ゼネコンやサブコン、工務店、内装施工会社などで、店舗や商業施設、テナントビルの内装やリフォームに携わってこられた方も、これまで培ってきたスキルを十分に活かしていただけます。 イベント設営や展示会の施工・ディレクションで、短期間の設置・撤去作業を担当してきた方も、現場での臨機応変さを存分に発揮できます。 また、電気工事士、電気施工管理、管工事施工管理として、内照式・LED看板の配線工事や電気通信工事、高所での空調設備工事などに携わってこられた方も、ぜひ一度お話ししてみませんか。 デザインや装飾、空間演出への関心が高い方、屋外広告・屋外サインを通じて街の景色を彩ることにやりがいを感じる方を喜んでお迎えします。 ハローワークなどで「前職給与保証」「福利厚生充実」の看板施工管理の正社員・新着求人を探しておられる方、ご応募をお待ちしています。