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平和工業株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日以上＆完全週休2日制（土日祝） ✅残業月平均5h以内！プライベートを大切にできる ✅資格取得を全力応援！費用は会社が全額サポート ✅単身・世帯用社宅あり！遠方からの応募も歓迎 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜市に根差し、市民の暮らしに不可欠な「水」のライフラインを守る会社です。 主な事業は、横浜市水道局から受注する上水道の埋設工事です。受注の9割が公共事業のため、景気に左右されにくい安定した経営基盤が強みです。 災害発生時には、阪神淡路大震災や能登半島地震にも駆け付け復旧支援を行うなど、高い技術力で社会に貢献しています。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●横浜市内の公道における、上水道管の新設・交換工事をお任せします。 安全第一で工事を進め、人々の生活に欠かせない水道を安定供給するという、社会的意義の大きな役割を担います。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └横浜市内の公共道路に埋設される上水道の鋳鉄管や給水管が対象です。クライアントは主に横浜市水道局です。 ＜現場作業＞ ・道路の掘削、水道管の配管 ・古い水道管の撤去 ・埋め戻し、アスファルト舗装による復旧作業 ★チームで連携しながら、安全最優先で進めます。各現場には責任者がいるので安心です。 ＜その他＞ ・作業日報の作成 ・翌日の準備・打ち合わせ ★残業はほとんどなく、事務作業などもスムーズに終えられます。 ⏩進め方・スケジュール └本社に出社後、チームで社用車に乗り合わせて横浜市内の現場へ向かいます。基本的に出張はありません。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:00 出社、朝礼、準備 ▼08:30 社用車で現場へ移動 ▼09:00 現場作業開始 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 午後の作業開始 ▼16:30 片付け、清掃 ▼17:00 帰社後、日報作成などを済ませて退勤 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場のプロフェッショナルとして技術を磨く道や、資格を取得して施工管理など責任者を目指す道があります。 免許・資格取得費用は会社が全額負担！配管技能者講習のほか、一級土木・管工事施工管理技士などの国家資格取得も全面的にバックアップします。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～40代を中心に、幅広い年代のスタッフが活躍中です。 ご家庭の都合などでの「中抜け」や「半日休暇」も柔軟に対応するなど、お互いにサポートし合う風土が根付いています。有給休暇の取得率も高く、プライベートを大切にしながら働ける環境です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 横浜市営バス小港町バス停 徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 【昼間工事】8：00～17：00 （休憩時間 12：00～13：00） ※工事の内容により夜間工事有り （20：00～5：00） 【時間外労働】 現場作業技術者月平均 5時間以内

給与

月給300,000円～410,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万7000円 〜 31万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 2万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万3000円 〜 7万2000円 【一律手当】 ◆皆勤手当 └20,000円～25,000円 ◆精勤手当 └ 20,000円～49,000円 ◆運転手当 └ 23,000円 【各種手当】 ◆住宅手当 └賃貸の場合30％を補助 最大24,000円 ◆家族手当 └配偶者手当：10,000円 子供手当：8000円 ◆暑さ手当 └猛暑時に10,000円 ◆職長手当 └10,000円 【その他手当】 ◆役職手当（勤続年数3年以上又は役職） └10,000円～90,000円

休日休暇

休日休暇 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅年間休日125日以上 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・有給休暇 （昨年度有休休暇取得率50％以上） ※6ヶ月経過後10日付与

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通勤交通費全額支給 ◆単身・世帯用の社員寮あり ◆住宅手当（１年目より） ◆リゾート施設の割引 ◆定期健康診断実施 ・横浜健康経営認証 ・健康優良企業認定 ・横浜型地域貢献企業認定 ・育児・介護休業等に関する規定 ・ハラスメントの防止に関する規程 ・勤務時間限定 ・正社員就業規則を制定「よこはまグッドバランス賞」認定 ・各種サークル活動及び大会への参加（ソフトボール、フットサル、ゴルフ、釣り等）