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トータルライフケア池尻大橋

職種/仕事内容

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

勤務地

アクセス

アクセス: 東急田園都市線 池尻大橋駅から徒歩で5分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 8:45～17:45

給与

月給320,000円～350,000円 給与: ★ケアマネジャー 月給320,000円 ・基本給　200,000円 ・固定残業代　50,000円（25時間分、超過分は別途支給） ・ケアマネジャー手当　70,000円 ★主任ケアマネジャー 月給350,000円 ・基本給　200,000円 ・固定残業代　50,000円（25時間分、超過分は別途支給） ・ケアマネジャー手当　70,000円 ・主任手当　30,000円 歩合給　※歩合給保障有り(70,000円) 介護 3,000円/件(34件目から発生) 予防 1,000円/件 認定調査手当 1,000円/件 主任ケアマネージャー取得者 +30,000/月 昇給 年1回(7月) 賞与 年2回(6月・12月) 交通費 上限30,000円まで実費支給 家族手当 扶養する配偶者及び子10,000円 保育料補助 子一人5,000円 試用期間6ヶ月（同条件） ＜給与モデル＞ ・主任ケアマネージャー 49件(介護39件、予防10件)/月 担当時 想定年収 489.6万円 ※最大担当件数49件/月 予防含む 平均総支給(入社1年以上)517.3万円/年 ・ケアマネージャー 39件(介護35件、予防4件)/月 担当時 想定年収 432万円以上 想定月給 33万円以上 ※最大担当件数49件/月 予防含む 平均総支給(入社1年以上)478.6万円/年

休日休暇

休暇・休日: 週休2日 日曜、他1日固定

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月・12月)【前年度2.0ヶ月】 ■各種社会保険完備（任意労災・スーパー任意労災含む） ■交通費支給（上限：30,000円） ■家族手当あり 扶養する配偶者及び子10,000円 ■保育料補助あり ・子一人5,000円 ■フレックスタイム制度(入社6ヵ月経過後より適用) ■初期保障金制度あり ・月々4.5万円の歩合を保証 ・紹介会社を経由せず直接ご入社いただいた場合に限ります ■企業型確定拠出年金制度 ■研修会費助成制度あり ■住宅支援制度あり（（株）ワーススタイルホームと提携） ■厚生年金・退職金共済 ■出産祝い金支給制度 ■慶弔見舞金支給制度 ■健康診断・インフルエンザ予防接種補助

その他

その他: ※この求人は株式会社PECORIからの紹介です。 実際の雇用先とは異なりますので、ご了承ください。 【お仕事開始までの流れ】 【1】「応募画面に進む」よりご応募ください。 【2】弊社コーディネーターよりご連絡いたします。 【3】事前面談 （※オンライン・お電話での面談が可能です。ご希望をお伺いし、面接・施設見学の調整をいたします。） 【4】面接・施設見学 【5】お仕事開始 ※応募から1カ月以内で内定可能！ ※面接日時、入社日はご相談に応じます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 320,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間