正社員
BBSインターナショナル株式会社

【20代・30代前半×未経験活躍中!】クリニック向けコンサルティング営業フレックス・リモート可/年休125日!

年俸5,400,000円～6,000,000円
アクセス: ■最寄駅東京メトロ⽇⽐⾕線⼩伝⾺町駅徒歩1分 JR総武本線新日本橋駅徒歩 6分 JR総武本線馬喰町駅徒歩6分
勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 月間平均残業時間：40時間以下

急募
即日勤務OK
昇給あり

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【全国出張（月1~3回）可能な方向け★】成果に応じてスピード感のある昇給・昇進が可能です！

アピールポイント: 【キャリアパス】マーケティング立案、フランチャイズ本部向けのコンサルティング、新規事業創出、社内ベンチャーにもチャレンジできます。入社2年で課長職、入社5年で取締役への昇格実績もあり、成果に応じてスピード感のある昇給・昇進が可能です。【当社】フランチャイズ本部を構築するコンサルティング及び営業代行業務を行っております。ベンチャー企業ならではのスピード感ある経営をしており、若くても裁量権のある仕事を担える企業風土です。

職種/仕事内容

仕事内容: ◆（反響営業）全国の医師・クリニック向けに、当社が提携する新しい「がん免疫療法」の導入を提案するコンサルティング営業です。【業務内容】・HPやDMからのお問い合わせ対応・個々のクリニックの状況に即した導入シミュレーションの提案・契約後から治療提供開始までの伴走　などお問い合わせから導入開始後のアフターフォローまで一貫してクリニックのサポートをして頂きます。病状改善率が極めて高い治療であること、患者様の身体への負担が少ないこと、そして免疫療法のためクリニック側の参入障壁が低いこと（特別な技能は不要）が特長となり、様々な診療科の医師から関心を頂いている治療メソッドです。副作用が非常に軽度なため、患者様だけでなく医師からも大変感謝されている免疫療法です。また医療機関に対して、経営的な観点で新規事業の提案を行うため、経営的見識やビジネス感度をスキルとして身に着けることができます。 ◆（将来展望）向こう３～５年で全国300の提携クリニック開拓を目指して活動しております。２人に１人ががんに罹患すると言われている我が国において、本免疫療法の普及は社会的にも大変意義のあることです。当社内でも本年3月から始動した新規プロジェクトであり、社長直轄のチームで活動致します。新規ビジネスの立ち上げから成長までを、当事者として担い経験できる絶好の機会です。【当社の他コンサル事例】・全国約200教室を展開する幼児親子教室「ベビーパーク」・次世代型AIフィットネスジム「ファディ―」・結婚相談所FC「パートナーエージェント」

勤務地

BBSインターナショナル株式会社
東京都中央区日本橋小伝馬町

勤務地: 〈勤務地〉 ■事業所名本社 ■所在地東京都中央区日本橋小伝馬町2-5　メトロシティ小伝馬町7階自社内勤務転勤の可能性：なし

アクセス

アクセス: ■最寄駅東京メトロ⽇⽐⾕線⼩伝⾺町駅徒歩1分 JR総武本線新日本橋駅徒歩 6分 JR総武本線馬喰町駅徒歩6分

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 月間平均残業時間：40時間以下

給与

年俸5,400,000円～6,000,000円給与: 〈給与〉想定年収：540万円~600万円賞与回数：2回昨年度賞与実績：４ヶ月分 ■月給：347,000円～385,000円（一律手当を含む） ※給与は前職給与・スキル・経験を考慮して決定致します。＜内訳＞月額（基本給）：225,542円～254,198円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：81,958円～90,802円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※過去実績4ヶ月分／年 ■業績賞与：年1回 ※チームと個人の業績により支給 ※2021年9月・23年9月、24年9月支給実績あり

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：125日休暇制度：夏季休暇、有給休暇、年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇補足情報：年間休日：当社年間カレンダーによる。実績120日～125日 ■土日祝日 ■夏期休暇：3⽇ ■年末年始休暇：5⽇ ※上記を基本とし、当社が定めるカレンダーによる ■有給休暇：⼊社半年経過時点10⽇

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、資格取得制度、健康診断、交通費支給、役職手当補足情報：在宅勤務（⼀部従業員利⽤可）リモートワーク可（⼀部従業員利⽤可）時短制度（⼀部従業員利⽤可）⾃転⾞通勤可（⼀部従業員利⽤可）服装⾃由（⼀部従業員利⽤可）出産・育児⽀援制度（⼀部従業員利⽤可）資格取得⽀援制度（⼀部従業員利⽤可）研修⽀援制度（⼀部従業員利⽤可）社員旅⾏（年1回）通勤⼿当：会社規定に基づき⽀給

その他

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