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吉野建設株式会社

仕事内容

仕事内容 ☆業績好調につき増員募集！☆ ☆大手ゼネコンとの取引実績が豊富で安定性抜群！☆ ☆年間休日120日以上で働きやすさもバッチリ☆ 【仕事内容】 水上工事の基礎工事における施工管理業務全般をお任せします。 [基本的な業務の流れ] ▼工事内容のすり合わせ →営業から引き継いだ工事内容を確認し、実行予算組みを行います。 ▼協力会社への依頼・手配 →自社の機械や船舶・職人の手配は別の管理担当者が行ないますが、自社の社員・設備で不足がある場合は協力会社へ依頼をします。 ▼工事着工後の現場管理業務 →安全管理・品質管理・予算管理・進捗管理などを行います。 ▼報告書の作成 →月1回実施の土木部会にて報告します。 ★業務の流れは先輩社員がしっかり教えながらサポートしていきます。 ★まずは現場管理の補助からスタートして、少しずつ現場に慣れていただけるよう指導していきますのでご安心ください。 【ここがやりがい！】 ●人々の生活を支える「まちづくり」に関わるスケールの大きい仕事 当社は海底トンネル・海上連絡橋などの建設に使われるクレーン搭載の船舶や重機を多数保有しており、大手ゼネコンをはじめとした建設業界各社との取引実績が豊富です。 案件により工期は1か月ほど～3年ほどと規模も様々ですが、スケールの大きな仕事でまちづくりの一角を担うやりがいがあります。 ●大きな裁量が与えられるポジション 基本的に現場のことは現場責任者である施工管理に一任されますので、あなたの判断や意思決定で工事を進めることができます。 具体的な例として追加の資材購入が必要な場合、小さな金額で稟議を通したり、細かく上司の決裁を得るなどの必要はなく、あなたの判断で対応していただけます。 また、イレギュラーなことがなければ、報告業務は月1回の会議（土木部会）のみで、細かく追加報告をする必要はありません。 施工管理の方を信頼しているからこそ何でも任せている体制なので、安全管理や品質管理といった現場の仕事に専念していただけます。 そして、大きな裁量があるからこそ、頑張りにはしっかりと手当や報酬で応えるようにしています。 ●自身の成長とキャリアップを実現できる環境 業界未経験、施工管理が未経験という方でも、現場で経験を積み知識を身につけながら、施工管理として安定したキャリアを築いていただけます。 先輩社員のフォローはもちろん、資格取得支援制度による費用負担など、あなたの成長を会社がしっかりサポートします。 また、施工管理経験者の方は、裁量の大きい仕事をお任せしながら様々な案件で経験を積んでいただくことで、キャリアアップや給与のベースアップも実現可能です。 【働き方・現場について】 ・車通勤OK！ ・現場への直行・直帰OK！ ・現場によっては夜間の作業があります。 ※キャリアが浅い段階でお任せすることはありません。 ・地方の現場へ出張の可能性あり（出張手当あり） ・転居を伴う転勤なし 【先輩社員からのメッセージ】 ●20代男性社員 現場ごとに異なる環境で日々学びや経験を積むことができます。 わからないことがあれば、先輩社員、職人さんが優しく教えてくれるので安心して仕事に取り組めます。 人には見えにくいですが、自分が関わった構造物が形として残り、多くの人を支える点がこの仕事のやりがいであり面白さです。 はじめは不安やわからないことが多いかもしれませんが、周りの上司、先輩からのサポートが手厚く支えてもらえる環境です。 達成感、やりがいのある仕事ですので是非一緒に頑張りましょう！ ●30代男性社員 新しい業務に挑戦する機会が多く、入社してから自分のスキルが確実に伸びていると感じています。 海洋土木は特殊な機械、船舶、潜水作業、海象の知識など、専門性が高いスキルが身につきます。 天候・潮位・波など陸上より制約が多いところもありますが、だからこそチームで知恵を出し合って工事を進める場面が多いです。 「みんなで乗り越えた」感覚が強く、現場の結束力が高いのがこの仕事のやりがいです。 あなたが安心して働けるようしっかり支えていきますので、一緒に良い現場をつくっていきましょう！ 【当社について】 1970年の設立から50年以上にわたり、杭打工事（海上・陸上）のほか、護岸工事、障害物掘削除去などを手掛けています。 クレーン搭載の船舶や重機を多数保有しており、大手ゼネコンをはじめとした建設業界各社との取引実績が豊富で、業績も好調のため安定性は抜群です。