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デイパーク株式会社　群馬出張所

職種/仕事内容

仕事内容 ＼✨未経験でも安心！即戦力になれる理由✨／ 私たちには充実した研修制度と先輩スタッフの手厚いサポートがあります。 未経験の方でも段階的にスキルを身につけられる環境を整えているので、安心してスタートできます。 この求人のポイント ー ✅未経験でも始めやすい 座学＋OJT研修で基礎からしっかり習得 先輩がマンツーマンでサポート ✅プライベートも充実 完全週休2日制で年間休日126日 残業ほぼナシで定時退社が基本！ ー 【仕事内容】 当社が運営する革新的な「デイパーク（一日貸し駐車場）」の管理・メンテナンスをお任せします。 【主な業務内容】 ⏩駐車場の日常管理・売上集金 ⏩駐車場機器の設置・設定・変更 ⏩駐車場区画の線引き・整備 ⏩看板や幟の設置・交換 ⏩現場機器のメンテナンス・維持管理 【ここがポイント 】 単なる現状維持ではありません。 「どうしたらもっと使いやすくなるか？」「認知度を上げるには？」など、あなた自身のアイデアで駐車場を改善していけます。 利用率アップなど結果が目に見えて分かるので、大きなやりがいを実感できます！ ＼✨入社はゴールではなく、キャリアのスタートライン✨／ 当社では、あなたの長期的な成長を何よりも大切にしています 時間をかけて着実にスキルを磨けるよう、段階的な教育体制を整備しています ✅焦らず学べる：未経験の方も安心の、体系的な研修プログラム。 ✅長期的な視点：短期的な成果ではなく、5年後、10年後のキャリアを見据えた育成計画。 面談では、あなたの「将来のキャリアプラン」を一緒に描き、実現に向けた道のりを丁寧に話し合いましょう 安心して飛び込める環境で、あなたの未来を築きませんか？ ＼デイパークって何？／ デイパークは時間貸しでも月極でもない、新しいカタチの「一日貸し駐車場」です。 従来の駐車場の常識を覆す革新的なサービスで、24時間以内なら何度でも出入り自由。 時間貸しや月極駐車場のデメリットを解消した、まさに次世代の駐車場ビジネスです。 私たちの原点は「良心市」の精神。素朴で質素、そして良いもの（安価）をシンプルに提供することを大切にしています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 高崎駅から車で約5分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり156時間 【勤務時間】 9:00～17:45

給与

月給230,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万4000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給23万円以上+賞与年2回 ※固定残業代：2万6000円/15.5時間含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 賞与について 年2回(勤務1年以上経過の社員対象) (7月、12月）

休日休暇

休日休暇 【休日】 ■年間休日126日 ■完全週休2日制（シフト制） 【休暇】 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) ■法定外労災加入 ■昇給：年1回 ■交通費支給（月3万円まで） ■無事故・無違反手当あり

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許をお持ちの方（AT可） ✅50歳以下の方（長期キャリア形成のため） 【歓迎条件】 ⭐学歴不問！ ⭐未経験者活躍中！ ⭐20代活躍中！ ネイルOK ピアスOK 子育てママ活躍中 産休・育休取得実績あり 主婦（夫）活躍中 ブランク歓迎 中高年活躍中 ＼✨先輩たちの前職例✨／ 不動産営業 企画営業 駐車場管理 飲食店スタッフ イベントの運営・管理 交通誘導・警備員 【既卒・第二新卒層も積極採用】 若手ならではのフットワークの軽さや柔軟な発想が活かせるお仕事です！ 【下記当てはまる方は特におすすめ】 ⏩一つひとつの仕事にしっかり向き合ってきた方 ⏩腰を据えて長く活躍していきたい方 ⏩安定したキャリアを築いてきた方 ⏩粘り強く成果を出すタイプの方 ⏩一社一社でしっかり経験を積み上げてきた方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 【ご応募・お問い合わせ】 ◆webでの簡単応募 or 電話応募◆ 〈「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募〉 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！ お気軽にお問い合わせ下さい！ 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 2.面接実施 3.採用決定のご連絡 4.入社手続き等 【面接の詳細】 1回目：人事（Zoom面接） 2回目：希望支店のマネージャー、希望職種責任者（希望支店での対面面接） 転職理由、今までの仕事内容、志望動機など 履歴書及び職務経歴書