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有限会社ハートマーケット　武蔵村山店

仕事内容

仕事内容 ＼店舗運営を学びながら成長できる！／ ◎創業32年！全国25店舗を展開する成長企業 ◎スタッフ育成や店舗運営など幅広い業務に挑戦できる ◎ほぼ残業なし！プライベートも大切にしながら活躍できる ◎総合職なら社宅費用は会社が全額負担！安心して新生活スタート♪ 創業32年を迎えたハートマーケット。 現在は全国25店舗を展開し、 さらなる成長に向けて第二創業期を迎えています。 今回募集するのは、店舗運営の中心となるポジション。 ただ商品を販売するだけではなく、 スタッフ育成や売上管理などを通じて、 店舗全体をより良くしていく役割をお任せします。 これまでの社会人経験で培ったコミュニケーション力や、 周囲を巻き込みながら仕事を進める力を活かし、 店舗づくりに挑戦できる環境です。 ────────────────── 具体的には ────────────────── 当社ブランド「ハートマーケット」の 店舗運営全般をお任せします。 ・接客、販売業務 ・売場づくり、ディスプレイ管理 ・売上管理、数値分析 ・在庫管理、商品管理 ・スタッフの育成、フォロー ・シフト作成、勤怠管理 ・店舗運営に関する企画、改善提案 など まずは店舗業務を理解していただきながら、 経験やスキルに応じて マネジメント業務もお任せしていきます。 ────────────────── この仕事のポイント ────────────────── ▼Point1｜店舗づくりの中心として活躍 ────────────────── 接客・販売だけでなく、 売場づくりや店舗運営にも携われるポジションです。 「もっとこうしたらお客様に喜んでもらえるのでは？」 というアイデアを活かしながら、 より良いお店づくりを目指せます。 ▼Point2｜スタッフの成長を支えるやりがい ────────────────── ゆくゆくは、 スタッフの育成やチームづくりにも携わります。 自身の経験や考えを伝えながら、 メンバーの成長を支える役割を担えます。 メンバー一人ひとりの成長をサポートしながら、 チームで目標を達成する喜びを感じられる仕事です。 ▼Point3｜キャリアアップについて ────────────────── 創業32年の安定基盤のもと、 店長やエリアマネージャー、バイヤーなど さらなるキャリアアップも目指せます。 【キャリアアップ実例】 販売スタッフとして入社 ▼ 1年後 副店長へ昇格 ▼ 2年後 店長へ昇格 ▼ 3年後 商品管理部（バイヤー）として活躍中 ────────────────── 住まいの負担もサポート ────────────────── 全国でキャリアを広げられる総合職では、 社宅を利用する場合の家賃は会社が全額負担。 転居を伴う異動があっても、 住まいの心配を減らしながら 新しい環境でキャリアアップに挑戦できます。 ────────────────── ハートマーケットとは ────────────────── 1993年に群馬県で誕生した レディースカジュアルブランド。 「お客様の笑顔のために」を大切にしながら、 全国に店舗を展開し、 多くのお客様に愛され続けています。 ────────────────── 当社について ────────────────── ハートマーケットの合言葉は 「ハートを、まとえ。」 心を込めて働くことを大切にし、 お客様はもちろん、 一緒に働く仲間とのつながりも大切にしています。 現在は創業32年を迎え、 さらなる成長に向けた変革期。 これからも「服を通じて心を届ける企業」として 挑戦を続けていきます。 ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─… ＼転勤なしで働きたい方へ／ 同じ接客・販売のお仕事で、 転居を伴う異動のない 「地域限定職」も募集しています。 「好きな地域で長く働きたい」という方は、 ぜひお気軽にご相談ください◎ ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…