• 正社員

スターマイカ株式会社

職種/仕事内容

【仕事内容】 ご経験やご志向に応じて、当社グループ管理部門のいずれかの部署に所属してもらい、事務業務をお任せいたします。 【配属が想定される各部署の役割】 経理部： 売上や利益などに繋がるあらゆる取引を会計帳簿へ仕訳記帳し、決算書の作成や有価証券報告書の作成を行います。 また、投資に伴う資産の変動、税金の計算なども行うチームです。 財務部： メイン事業であるマンション投資のための財務戦略を策定し、金融機関からの資金調達を実行します。 また、日々のマンション売買取引のための準備から資金決済のサポートまで、キャッシュ周り全般に関わる業務を行うチームです。 投資管理部： マンション売買に伴う契約書や付随する書類のチェックを行う審査業務をメインとして、グループ全体の法務関連業務を担うチームです。 【各部署において想定される業務内容】 ・部署毎に定型化された業務の遂行、業務改善 ・社内基幹システム、業務毎に使用するアプリケーションへの入力、データ集計 ・各種書類作成 ・発注管理、請求書の処理、支払伝票作成 ・各種資料のPDF化、ファイリング ・電話、メール、来客対応 ・その他付随事務等 ※ご入社いただいた後、当社グループの管理機能を担うホールディングスの各部署への出向となります。 ■社風・環境： ①社風 ・全社員の約70％が中途入社の社員です。金融業界等、異業種からの転職組も活躍しており、「いかにも不動産会社」のような雰囲気ではありません。社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、コミュニケーションはオープン＆フラット。 面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます！ ②ワークライフバランス メリハリを持って業務を行う社員が多く、 働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルのため、 平均残業時間は18時間・月程度となっています。(繁忙期等超える場合があります) フレックス制度も導入しており、業務の繁閑にあわせ就業時間を調整することが可能です。 ③若手社員の活躍 会社全体の平均年齢33歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です。また、産休育休取得率も100％となっており、ライフステージの変化があっても働きやすい環境です。 【男女比】(会社全体)男性5：女性5 当社は、BCG、GS証券出身の創業者が、 「金融取引を不動産取引に応用する」＝「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実に成長を続けてきました。 新築マンション価格の高騰、住宅ローン金利の低下等の追い風を受けて、 中古マンション市場も拡大する中、直近では営業展開エリアを全国に拡大する戦略が奏功し、 中古マンション業界のリーディングカンパニーとして、2021年には業界NO1の売上規模となりました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 【勤務時間】 フレックスタイム制あり(標準労働時間8時間) フレキシブルタイム：8:00～22:00 コアタイム ：11:00～15:00 休憩時間 ：1時間

給与

月給230,000円～320,000円 【給与】 月給 230,000円〜320,000円 ・月給：230,000～320,000円・月 ※ご経験・スキルにより決定 ※一般職での採用を想定しております ・基本給：230,000～320,000円(残業代は実働に応じて支給) ・年収例：320～450万円・年(賞与含む)

休日休暇

【休日休暇】 ・完全週休二日制(土日祝) ・有給休暇(10～20日)※入社日に付与 ・年間休日120日(2023年度) ・夏季休暇(2日) ・年末年始休暇(12・30～1・3) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・その他法令に基づく休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ・昇給・昇格：年1回※人事評価に基づき改定 ・ノルマ、歩合制なし※部署・個人目標あり ・賞与：年2回(1月、7月)※個人・会社業績に応じて支給 ・通勤定期代実費相当額(上限50,000円・月) ・各種社会保険完備 ・従業員持株会制度(自己拠出額の90％を奨励金として支給) ・企業型確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・資格手当(宅地建物取引士：20,000円、他会社指定の資格：5,000円) ・昼食代補助制度 ・永年勤続表彰 ・メンター制度 ・時短勤務制度 育児短時間勤務：子が小学校を卒業するまで 介護短時間勤務：無期限 ・服装オフィスカジュアル可(一定の社内ルールあり)

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 【このような方活躍】 住宅、不動産業界の不動産売買(不動産仲介スタッフ、宅地建物取引士、不動産業務、不動産管理 、不動産営業)で働きたい方。不動産売買や不動産営業経験者の方。不動産業界で不動産売買として働きたい方。第二新卒、若手が活躍している職場で働きたい方。不動産売買として正社員で働きたい方。不動産売買を新着急募。不動産売買、正社員、宅建士、不動産賃貸営業、営業職。 【P-LFL01】