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東白壁保育園

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 0歳～5歳の保育業務全般をお任せします。 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅賞与はしっかり年4.6ヶ月分支給（前年度実績）！ ✅年間休日121日＋（夏季休暇3日＋誕生日休暇1日）でプライベートも充実 ✅残業は月平均15時間以内でほぼ無し ✅日・祝休み＆土曜は隔週でお休み ✅産休・育休の取得と復職の実績多数 ✅持ち帰り仕事無し ≪業務内容≫ クラス担任、補助として 日々の保育や保護者との連携・ 行事の企画・運営等を通じて、 子どもたちの健やかな成長を 感じることができるお仕事です。 【中番保育士の1日のスケジュール】 08:30〜9:00 出勤・登園対応の補助 09:00〜11:30 主活動の実施 11:30〜13:00 昼食の介助・午睡導入 13:00〜14:30 午睡の見守り・記録作成 14:30〜15:00 室内・戸外遊びの見守り 15:00〜15:30 おやつ・降園準備 15:30〜17:30 自由遊び・保護者対応・退勤 ※法人全園の0～5歳児をまとめた1日の流れになります。 （多少園により異なりますので、詳細は面接時にお聞きください！） ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ✽0歳児～5歳児の保育業務（担任・補助） ✽子どもの健康・安全管理 ✽あそび誘導・見守り・援助 (外あそび・おさんぽ・室内あそび) ✽食事/おやつ（お昼寝） ✽保護者の方への連絡業務 ✽申し送りノートの確認 ✽環境設定の保育 ✽おもちゃの消毒、片付け ✽行事の企画 ✽書類制作や管理等 ＞＞＞実務経験が浅くてもこれで安心 1｜先輩スタッフの丁寧な指導 これまでの経験を活かしながら、園の保育にスムーズに 馴染めるよう先輩職員がサポートします。 2｜職員同士の協力体制 一人で抱え込まず、分からないことや 困ったことがあれば、気軽に相談でき、 協力して業務を進めます。 ３｜定期的な職員MTG 定期的に職員会議を実施し、情報共有や 意見交換を行い、職員間の連携を深めています。 ４｜年に1回の法人全体研修 同じ法人で働く職員が集まり、法人全体で保育の質を 高めるとともに、他園の職員との交流を深める機会となっています。 ⇒ブランクのある方や、 経験が浅い方も安心してスタートできる環境です！ 01.│「子どもたちの成長を間近で見守り、その喜びを一緒に共感！」 →昨日までできなかったことが今日できるようになった瞬間、 日々の小さな成長に立ち会えることは保育士ならではのやりがいです。 02.│「家庭と両立しやすい、理想の働き方」 →年間休日121日＋（夏季休暇3日＋誕生日休暇1日）、残業も少ないです。 日曜・祝日は必ずお休みなので、 家族との時間や自分の趣味の時間も 大切にしながら働けます。 03.│「安定した法人ならではの充実した福利厚生」 →賞与4.6ヶ月分（前年度実績）の支給実績や住宅手当、 2種類の退職金制度など、 安心して長く働ける環境が整っています。 安定した基盤のもと、 腰を据えてキャリアを築けます。 ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 子育てが一段落し、 保育士の資格を活かして 復職したいと考えていました。 休日が多く、残業が少ない点に 魅力を感じて応募しました。 ■仕事のやりがいについて… 子どもたちから『先生、大好き！』と 言ってもらえた時です。 日々の関わりを通して、 信頼関係が築けていることを実感でき、 とっても嬉しいです。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →私たちは、子どもたちの『やってみたい！』という気持ちを 大切にする主体性保育を実践しています。 また、法人内に複数の系列園があります。 各園それぞれに特色があり、さまざまな保育の実践や 取り組みに触れることができます。 法人全体研修もあり、相談や情報共有ができ、 園の枠を超えて学べ、仲間がたくさんおり、安心です！