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株式会社プレジャー

仕事内容

仕事内容 保育園づくりを支える営業へ、 次のキャリアを広げませんか？ 子どもたちが安心して過ごせる 保育園づくりを支える営業のお仕事です。 今回の募集は、 大阪拠点の立ち上げメンバー。 営業経験を活かしながら、 新しいチームづくりにも携われる環境です。 将来的にはマネジメントや 新規事業への挑戦も可能！ ✅業界経験不問 ✅基本土日休み／年間休日120日 ✅6ヶ月の手厚い研修あり ✅女性社員も活躍中！ ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 保育園の改修・メンテナンスサービスの ご提案をお任せします。 ■保育園へのテレアポ ■お悩みのヒアリング・ご提案 ■改修業者の手配 ■資料作成・提案準備 （新規7割、既存3割ほど） テレアポの件数・時間の制約はなし！ 1日10分程度を数回行うなど、 自分のスケジュールに合わせて 効率よく進めています。 保育園の先生方とお話しする機会も多く、 これまでの営業経験で培った コミュニケーション力を活かせます！ ⏩“子どもたちが安心できる空間”を提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「床が滑りやすい」 「壁の汚れが気になる」 「園庭をもっと安全にしたい」 そんな保育園のお悩みに対して、 改修やメンテナンスをご提案します。 例えば… ■内装・外装の塗装 ■床材の張り替え ■園庭の改修 ■エアコン清掃 ■安全対策リフォーム など 子どもたちが安全・快適に過ごせる “保育環境づくり”を支える仕事です。 ⏩“30件に1件”アポイント獲得！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果を出しやすいよう、 独自のトークスクリプトをご用意。 一般的には「100件に1件」と言われる中、 当社では【平均30件に1件】の アポイントを獲得しています！ 保育園のお困りごとに寄り添う営業だから、 「ありがとう」と感謝されることも多く、 営業経験を活かしながら 提案力をさらに磨ける環境です。 ⏩安心してスタートできる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約6ヶ月かけて、 保育園改修の知識や提案の流れを学びます。 ＜研修の流れ＞ ▼基礎知識・営業トークを習得 ▼先輩同行による実践研修 試用期間中は本社（川崎）で研修を実施。 業務の流れをしっかり学んだうえで、 大阪勤務をスタートします。 配属後は、習熟度に応じて 少しずつ担当を引き継ぎながら 独り立ちを目指します。 大阪では30代前半の営業スタッフと 2名体制で営業活動を開始予定。 本社スタッフも定期的にサポートするため、 安心してスタートできる環境です。 ⏩1日の仕事の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出社・メール確認 メールチェックや1日のスケジュールを確認 10:00 保育園を訪問 現地調査やご挨拶、見積もり提出など ※1日2〜3件程度訪問します。 16:30 帰社 見積作成や資料作成などの事務作業 18:00頃 退社 ⏩キャリアアップも可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 早ければ1年で、係長・課長クラスへ 昇進することも可能です！ また、本人の希望次第では、 ■インテリアコーディネーター ■マンション向け営業 ■新規事業 などへ挑戦することも可能。 「営業だけで終わりたくない」 「もっとキャリアの幅を広げたい」 そんな方にもピッタリの環境です。 ⏩“空間づくり”を支える会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社プレジャーは、 新築マンション向けのインテリア提案・ 設計変更、リフォーム・保育園改修などを 手掛ける会社です。 企画・提案から施工、アフターフォローまで 一貫して対応していることが特徴。 “空間づくり”を通して、 快適な暮らしや施設環境を支えています。 また、入社年次や年齢に関わらず、 風通しがいいのも当社の魅力。 インテリア事業部や保育園事業部、 そのほか総務部などがありますが 部署ごとの垣根もないため、 分からないことはすぐに相談できますよ。