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株式会社ロココ　東京本社

職種/仕事内容

仕事内容 【ロココが取り扱うサービス】 ITソリューションの新規開拓営業として、以下の業務をお任せします。 ・PC-LCM業務、インフラ構築、サポートデスクなどの運用業務 ・アプリケーションの受託開発、保守 ・勤怠管理システム（自社サービス） ・顔認証システム（自社サービス） これらを組み合わせ、クライアントの事業運営における課題解決へ導きます。 【株式会社ロココとは】 ロココは、企業のDXを推進するパートナーです。 「技術力」「課題解決力」「人間力」という3つの力を活かし、 多彩な製品やサービスの提供を通じて、DX推進を強力にサポートしています。 東証スタンダード市場に上場する安定した基盤のもと、 私たちは「人」を活かすビジネスを通じ、社会に貢献することを目指しています。 お客様の課題に真摯に向き合い、本質的な価値を創造することが私たちの使命です。 【ロココのエースは新規営業】 ロココは今、全事業部を横断する「新規開拓の専門部隊」へと変革する時期を迎えています。 この成長を牽引するのが、まさにエースである新規営業です。 新規開拓は事業成長のエンジンであり、だからこそ私たちは新規営業を当社の『エース』と位置づけています。 企業の情報システムやDX部門に向けた7つの製品・サービスをもっています。 アポイントさえ取れれば、幅広い商材の提案が可能です。 また、受注後に他のサービスも提案するクロスセルにより、売上拡大のチャンスも見込めます。 《具体的な業務内容》 自身の売上目標達成だけでなく、プレイングマネージャーとしてチームを牽引。 組織全体の成果を最大化する役割をお任せします。 ▼プレイヤー業務 ・過去の名刺や紹介からの新規顧客へのアプローチ（テレアポ、メール、訪問など） ・顧客のニーズに合わせた製品・サービスの提案 ・新規受注後の顧客フォローや追加提案 ・目標達成に向け、粘り強く取り組むこと ▼マネジメント業務 ・部下の目標管理、モチベーション管理、営業支援 ・提案書のレビュー、指導、作成支援 ・クロージング営業への同行 ・営業戦略の立案・実行 人脈を広げ、アポイントを獲得すること。 それがこの新規営業に求められる役割です。 プレイヤーとして、またチーム全体の成果最大化を目指してください。 【エースへの評価と成長機会】 ロココでは、エースである新規営業の成果と貢献を最大限に評価します。 頑張りが正当に報われる環境です。 結果だけでなく、目標達成に向けた「やり切る力」も評価し、報酬として還元します。 《人事評価制度項目》 公平な数字で、頑張りが評価されます。 ・受注金額 ・新規受注件数 ・訪問件数 ・提案件数 《成長を後押しする環境》 エースとしてのさらなる飛躍を後押しする制度も充実しています。 ・全事業部を横断して、幅広い知識と提案スキルを習得できます。 ・経験豊富な経営層やマネージャー陣からのフィードバックや研修で、成長を後押しします。 ・意欲次第で、新規事業や部門マネジメントなど、責任あるポジションへの道も開かれています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄芝公園駅徒歩3分、地下鉄大門駅徒歩8分、JR浜松町駅徒歩8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり158時間 勤務時間：9:00～18:00 （休憩時間60分） 残業時間：月10～20時間

給与

月給400,000円～600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 32万4000円 〜 48万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万6000円 〜 11万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・月給に30時間見込み残業代込み。超えた場合別途支給。 見込み残業代（30ｈ）：76,000円～114,000円 ・昇給 年1回※業績・評価による ・賞与 年2回（6月、12月）※初回寸志、2回目以降満額 ・食費手当 月5000円 ・残業手当 別途全額支給 ・資格手当 既定の資格保有者は上限月50,000円まで支給 【給与例】 給与例 年収540万円～780万円

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日128日 夏季休暇あり 年末年始休暇あり ※社内カレンダーあり 慶弔休暇 生理休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇（公務、罹災、交通遮断、転勤）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・教育研修制度(社内研修・階層別研修など) ・確定拠出年金制度（企業型DC） ・資格取得支援制度 ※管理職除く ・団体保険 ・ビジネスアイデアコンテスト ・リモートワーク手当 ・社員持株会 ・健康診断(婦人科検診あり） ・インフルエンザ予防接種 ・バースデープレゼント ・副業可(事前申請有) など