• 正社員

武蔵コーポレーション株式会社

職種/仕事内容

企業名 武蔵コーポレーション株式会社 求人名 第二新卒OK【資産運用コンサルタント/宇都宮】‐未経験から資産運用コンサルへ 仕事の内容 個人向けの不動産の資産運用を展開する当社で、資産運用に関わる業務をお任せします。入社直後は当社の商品である収益不動産の賃貸管理部門、資産運用部門に配属となり、事業理解を深めていただきます。 【入社後のステップ】 ・まずは研修及び先輩社員と共に上記業務をスタートし、ビジネスモデルや業界知識を深めていただきます。資格取得支援も有る為、未経験からでも専門性を身に付けやすい環境です。 また、ご自身の適性や希望を踏まえ、各部門のマネジメントや統括ポジション、新規事業の立上げの他、コンサルティング部門、バックオフィス部門、コーポレート部門へのキャリアアップができます。 募集職種 第二新卒OK【資産運用コンサルタント/宇都宮】‐未経験から資産運用コンサルへ

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：60.0時間/月

給与

月給354,450円以上 想定年収 570万円～680万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥354,450～ 基本給￥240,000～ 固定残業代￥114,450～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：129日 （内訳） 完全週休二日制 水曜 日曜 祝日 夏季7日 年末年始7日 その他（ゴールデンウィーク休暇(7日程度）） 有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：扶養手当：1人に対して1万円/月（3万円/月上限）、宅建手当：1.5万円/月、出張手当等

職場環境・雰囲気

配属先情報 高崎支店：平均年齢:27.3歳

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：収益用不動産の売買・仲介・賃貸管理 設立：2005年12月 代表者：代表取締役 大谷 義武 従業員数：270人 平均年齢：27.3歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒100-6229 東京都千代田区 丸の内１－１１－１ パシフィックセンチュリープレイス丸の内（２９階） 本社以外の事業所：■埼玉本社 ■宇都宮支店 ■千葉支店 ■高崎支店 ■横浜支店 ■浜松支店 ■軽井沢支店 ■熊谷支店 関連会社：■武蔵コミュニティー株式会社 ■武蔵コンストラクション株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社の事業について】 当社は、個人向けの収益用不動産の売買・仲介・賃貸管理をする会社です。医師、弁護士、経営者、高収入の会社員などのハイエンド層のお客様の資産を守るべく、資産運用のコンサルティングをしています。「資産形成のパートナー」として資産形成をするためには、どのような物件から取得していけばいいのか、どの金融機関を利用すればいいのか、個人で取得するのか、管理法人を設立して取得するのか等々、お客様の資産形成目標に合わせて様々なコンサルティングを行っています。出来上がったものを売るのではなく、商品設計（物件調達・開発企画）から販売後の運用代行・出口戦略までワンストップのソリューションを提案しています。 決算情報： 決算期2022/08 売上高25,070百万円 経常利益1,610百万円 決算期2023/08 売上高25,283百万円 経常利益1,919百万円 決算期2024/08（今期予測） 売上高29,250百万円 経常利益2,040百万円 ※決済単位：連結