• 正社員

みらいの木保育園

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ✨ 0～2歳児までの保育園 ✨ 残業ほぼなし ✨ 完全週休2日制 ✨ 人員にゆとりを持たせた体制 ✨ 有給も取りやすい環境 子どもたちが、たくさんの「はじめて」に出会う0～2歳。 少しずつ言葉が増えたり、 自分でできることが増えたり。 そんな一人ひとりの成長に寄り添いながら、 子どもたちの教育・保育や 安全を守るお仕事をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 園児たちの指導 ✅ 生活全般のサポート ✅ 保護者対応 ✅ 年間教育計画・指導案の作成 ✅ 園だより・クラスだよりの作成 ✅ 行事の企画・運営 ✅ 壁面制作や教育活動の準備 入職後は実際の現場で、 必要な実務スキルを身につけていきます。 先輩がフォローするため、 実務未経験の方もご応募いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 0～2歳の小さな成長をそばで ━━━━━━━━━━━━━━━ 昨日までできなかったことが、 今日はできるようになった。 少しずつ言葉が増えたり、 自分の気持ちを表現できるようになったり。 0～2歳は、日々さまざまな変化や 成長が見られる時期です。 一人ひとりの様子や発達に目を向けながら、 その子らしい成長を見守っていきます。 子どもたちの小さな「できた！」に出会えることも、 この仕事ならではのやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 子どもの「やってみたい」を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 「子どものために何ができるか」を 子どもの目線に立って考えること。 一律に同じ行動を求めるのではなく、 一人ひとりの興味や関心を尊重しています。 まだ言葉だけでは気持ちを伝えきれない 0～2歳の子どもたちだからこそ、 表情や様子にも目を向けながら関わっていきます。 一人ひとりの「やってみたい」や 小さな変化を大切にできる保育です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ゆとりを持って働ける環境へ ━━━━━━━━━━━━━━━ 人員にゆとりを持たせているため、 誰かがお休みするときも 周囲でフォローしやすい体制です。 子育て中のスタッフも多く、 お子さんの急な発熱などにも対応しやすい環境。 有給休暇も取得しやすく、 用事がある日の早退なども相談しやすい職場です。 現在働いているスタッフが、 さらにゆとりを持って働ける環境をつくるため、 人員体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 0～2歳の「今」に寄り添う保育を ━━━━━━━━━━━━━━━ 「乳児期の子どもたちと関わりたい」 「一人ひとりの成長を大切にしたい」 「資格を活かして保育に挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 実務経験がない方も、 先輩のフォローを受けながらスタートできます。 子どもたちのたくさんの「はじめて」と 小さな成長をすぐそばで見守る保育を、 一緒に始めませんか？