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セントケアグループ　セントケア巡回ステーション板橋

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 定期巡回随時対応型訪問介護看護のオペレーターのお仕事です。 お客様からの随時コール等の電話対応実績記録の入力やケアマネさんへの業務報告、ヘルパーさんへの引継ぎや指導等を行います。書類整理や事務などのもお任せします！ また、定期巡回・随時対応型訪問介護看護のヘルパーとしての業務もお願いします。 具体的には、お客様のご自宅を訪問し、安否確認・服薬確認・水分摂取・入浴・食事介助など、日常生活のサポートを行います。 訪問時間は1件あたり10～60分程度。短時間でも一人ひとりの生活に寄り添い、「住み慣れた自宅で暮らし続けたい」を支えるお仕事です。 朝はモーニングケアとして服薬確認や更衣、トイレ誘導、朝食片付けなどを行い、 昼は水分摂取やおむつ交換、 午後はおむつ交換、入浴介助、食事介助などを担当します。 1日の訪問件数は平均15件、移動は電動アシスト自転車がメインです。 チームケア制で、常に仲間と情報共有できる体制が整っています。 「介護福祉士としてスキルアップしたい」「お客様一人ひとりと丁寧に関わりたい」そんな方にぴったりの環境です。 訪問介護未経験・ブランクのある方も大歓迎です！ 案件ID ＃東京ALL 福利厚生 ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 研修中 時給1,230円(研修期間14日程度) 東京都居住支援特別手当 月額最大20,000円 経験・資格により変更あり