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株式会社エムケイ・コーポレーション

職種/仕事内容

【仕事内容】 デイサービス管理者候補（作業療法士）を募集します！ 経験を積んで将来的に管理者をお任せしていきます！ 当施設は、調理レクや菜園活動などの「生活リハビリ」と「個別機能訓練」による自立支援が特徴のデイサービスですが、 機能訓練の内容を、より日常生活動作での機能維持・向上につながるような内容にアップデートしていきたいと思っています。 そこで、作業療法士としての知見・経験から、機能訓練のアップデートに向けた助言から生活リハビリと機能訓練による自立支援のレベルUP・加速、そして、それらを通した現場サービスの改善活動をお任せできればと考えています。 これまでの経験を活かして、将来の管理者候補として活躍しませんか？ もちろん、やる気があれば、介護福祉士などリハ系の資格がなくても大歓迎です！ 退職金制度！賞与年2回！扶養手当！ 【PRポイント】 ◎お子さんの体調不良などの急なお休みも安心できるように余裕をもった職員配置です。 ◎年間休日115日・扶養手当・資格取得支援制度など無資格・未経験でも子育て世代の方にも働きやすい環境です。 ◎昼食は、「自宅に帰る」「お弁当持参」「社割弁当購入」「格安社員食堂利用」いずれもOKです。 ※単身・子育て世代には、夕食のお惣菜を無料で提供しています（毎日でもOK） ◎将来、「事業部マネジャー」、「介護士のプロフェッショナル」といったキャリアUP・スキルUP目標も目指せます。 ■詳しい仕事内容 管理者の業務全般をお願いします。 ・施設スタッフや業務状況などの管理、運営業務 ・人財や収支のマネジメント ・営業や渉外業務 ・ご利用者様、ご家族、関連業者との連携 ・運営フォロー ・機能訓練内容の改善活動など（リハ職資格をお持ちの方） ・介護業務全般・フォロー など ★管理者の経験は問いません ★もちろん、現在の管理者について業務内容をしっかりと覚えていきます。 また、独り立ちできるまでしっかりとサポートさせて頂きます。 ご利用者様やそのご家族の方に喜ばれるのはもちろんですが、 何よりも一緒に働くスタッフにとって、より働きやすい環境を作ることが大切だと思っています。 ●ポピーデイサービスセンターTSUNAGARIについて 料理レク・お菓子作り・菜園活動などの生活リハビリ（※）と個別機能訓練が特徴の定員30名のデイサービスです。 ※生活リハビリとは 日常生活動作をリハビリテーションとして捉え、介護職（作業療法士）が適切な介助量の支援を行うことで生活機能の維持・向上を目指しています。 ●株式会社エムケイ・コーポレーションについて 1996年に三重県伊勢市小俣町で誕生しました。生まれ育ててくれたこの地域に恩返しをしたいという想いから 『地域の人たちが笑顔でイキイキと過ごせる社会』の実現に全力で取り組んでいます！ 「おにぎりせんべい」のマスヤのグループ企業である、運営法人安定基盤に加えて、職員が働きやすい環境に積極的に 取り組んでおり、伊勢市の介護・福祉事業者では初となる「健康経営優良法人」に認定されています。 法人ホームページは「エムケイ・コーポレーション 伊勢市」で検索してみてください。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-MKC-03】

勤務地

アクセス

【最寄り駅】 ・明野駅

勤務時間

シフト制 【勤務時間】 ■8:00～17:00（休憩60分）

給与

月給290,000円～340,000円 【給与】 月給 290,000円〜340,000円 ■前職の給与・資格・経験など考慮致します。 ・諸手当含む ・役職手当として固定残業５万円（３０時間分）含む ※超過分は別途支給致します。 ●各種手当（規定あり） ・資格手当 ・扶養手当 ●その他（規定あり） ・昇給あり ・賞与年2回 ・通勤手当…月額上限24,000円 ★事業部統括マネージャーなどに昇進した場合、月給350,000～450,000円も可能！ キャリアアップも目指せる環境です。

休日休暇

【休日休暇】 ■完全週休2日制（日曜定休＋他1日） ●その他 ・有給休暇 ・年末年始休暇（12月31日～1月3日） ※年間休日115日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給あり ■賞与年2回 ■通勤手当（上限24,000円/月) ■資格取得支援制度あり ■退職金制度あり ■昼食お弁当社割制度あり（自社配食会社） ■昼食従業員食堂利用可（併設グループ会社） ■単身・子育て世代への夕食用お惣菜の無料配食応援（毎日でもOK） ★当社は健康経営優良法人に認定されています。

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 （使用期間３か月：条件変更なし） 【その他】 介護福祉士などの資格をお持ちで、管理者としてキャリアアップを目指したい方、必見です。 また作業療法士の資格をお持ちの方も即戦力として活躍頂けます。 訪問介護事業所や社会福祉法人のデイサービスやショートステイなどにてホームヘルパーや介護スタッフとして働いておられた方にピッタリです。 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、介護付き有料老人ホームやグループホームといった介護施設にて介護職員をされていた方にもおすすめです。 ゆくゆくは管理職やマネジメント業務、ケアマネージャーなど、介護職のプロフェッショナルを目指すキャリアパスをお持ちの方も、応援します。 ハローワークなどで「週休2日制（シフト制）」「資格取得支援制度あり」の訪問介護の正社員求人をお探しの方からのご連絡もお待ちしています。