• 正社員

沼田土建株式会社

職種/仕事内容

企業名 沼田土建株式会社 求人名 大井町【土木施工管理】就労環境変えたい方◎週休2日制◎業績安定◎ 仕事の内容 土木施工管理技士または現場代理人候補として、建設現場の管理を行っていただきます。ICT活用で生産性向上高めており働きやすい環境です◎本社や支店での作業や労働安全上の教育の研修や技術共有等も行います 研修体制整っており、挑戦したい方、スキルを高めたい方歓迎です◎ 【案件】公共工事:民間工事5:5【規模】数億から何十億規模まで 年間休日も多く、週休2日で勤続年数20-30年の社員が多数在籍しており、安心して働けます◎研修が必要な方は、最初関東圏の現場をご担当頂きます。自宅から遠い現場でも転居は不要で、会社で現場近くのお好きな住居を選んで頂けます◎※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 大井町【土木施工管理】就労環境変えたい方◎週休2日制◎業績安定◎

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 08:00～18:00（所定労働時間08時間） 休憩：120分 残業：有 備考：

給与

月給335,000円～500,000円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥335,000～￥500,000 基本給￥285,000～￥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月・12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：116日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（会社カレンダーによります） 有給休暇：有（10日～）（高い有休消化率、長期休暇も可）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 自転車通勤可 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：従業員持株会、財形預金、産休育休制度、介護休暇、家賃半額補助あり、定年満60歳、昇給年1回（12月）

職場環境・雰囲気

配属先情報 土木部（約30名）※20代、40代、50代、60代と幅広い年代が在籍 ★公共事業の受注増に伴う増員募集

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：公共事業を中心とした土木建築工事のほか、パナソニックホームズとのフランチャイズ契約での住宅販売を行う総合建設業です。 設立：1948年12月 代表者：取締役社長 青柳 剛 従業員数：91人 平均年齢：45.0歳 資本金：4,900百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒378-0042 群馬県沼田市 西倉内町５９３ 本社以外の事業所：東京支店、前橋営業所 その他備考・企業からのフリーコメント：■弊社には、勤続年数20年以上の社員が数多くいます。新卒の方はもちろん、中途入社の方々も多く活躍しています。現在、現場で活躍している中途入社の社員に「弊社に入社してよかったことは？」と尋ねると「時間に余裕ができ、家族と過ごせる時間がとれるようになった」、「上司、同僚を交えた意見交換や情報共有の機会や、技能・知識向上のための研修会が多く設けられている」、「常に新しいことに取り組める環境が整っている」、「地域の人たちに喜んでもらえる仕事に携わっているという実感がある」と言った声が寄せられました。弊社には技術講習などの機会が多くあるとともに、社内の風通しがよく、スキルアップしやすい環境が整っているため、長年弊社で活躍してくれる社員が多いのだと思います。【採用事例について】・前職：建設業、土木業 ・入社後の勤続年数：中途採用者で弊社へ入社後に退職した者はおりません。 ・入社後の資格取得有無、資格名：建築部に採用された者が土木の施工管理の資格を取得したり、土木部に採用された者が建築の施工管理の資格を取得することがあります。事務系の職員で宅建を取得した者もおります。■長時間労働削減に向けた積極的な取り組みを評価する「ベストプラクティス企業」（群馬県労働局）に選定（令和6年11月） 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体