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株式会社コスメ・ニスト　明和工場

職種/仕事内容

仕事内容 ＼「転職してよかった」と思える好環境！／ 土日祝休み×人間関係・待遇良しの安定企業 【業績右肩上がり】毎年120～150％成長中 【年間休日125日】家族優先の働き方も可能 【給与＋α】賞与計4ヶ月分支給実績あり ＜将来の中核として活躍したい方大歓迎！＞ 20～30代女性活躍中！経理経験や簿記等が 活かせますが、事務未経験でもOKです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 総務、経理、人事など幅広い業務があります。 面接時に相談のうえ、 いずれかに配属となります。 ＊社保・納税関係資料の作成 ＊人事業務(入退社手続き・採用活動) ＊社内文書作成 ＊来客対応・TEL対応 ＊備品発注 ＊勤怠管理・給与計算 ＊仕訳入力 ＊支払処理・入金確認 ＊請求書発行・受領 ＊決算(月次・年次) ＊会計システムの入力 など ※会計ソフトは 「MJS(ミロク情報サービス)」、 給与ソフトは「PCA」を使用 【勤務地について】 以下のいずれかに配属となります。 ＊明和工場＊ 群馬県邑楽郡明和町大輪446-7 ＊本社工場＊ 群馬県邑楽郡千代田町赤岩1339-2 ※明和工場から本社工場は車で8分程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 丁寧に研修！成長できる環境です 】 まずは先輩や上司のもとで 事務業務のサポートを行い、 業務の流れを覚えつつ、知識を 身につけていきましょう。 幅広い業務内容の中で 専門的な知識やスキルをイチから 学ぶことができる環境です。 ゆくゆくは、あなたの適性やスキルに応じて 総務事務・経理事務・人事のいずれかを中心にお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 一緒に働くメンバー 】 20代～40代の11名のメンバーがいます。 男女比はほぼ半々。 若い先輩が多く、何でも気軽に 相談しやすいのが魅力の1つ！ 上下関係もなく、気軽に コミュニケーションを取りやすい環境です。 経験を積み、スキルを磨きながら ゆくゆくは会社の中核メンバーとして ご活躍いただくことを期待しています！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 川俣駅から車で10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8:30～17:35(実働8時間) ＊残業月平均20～25時間程度 【ライフスタイルに合わせて相談OK】 短時間勤務制度・育児時間制度あり！

給与

月給212,000円～262,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万2000円 （下記に当てはまる方、ご相談下さいませ） 大学院卒：月給20万円～＋一律手当3万2000円 専門卒：月給16万3000円～＋一律手当3万2000円 高校卒：月給15万8000円～＋一律手当3万2000円 [一律手当内訳] ＊一律職能手当1万円 ＊一律住宅手当2万円 ＊一律資格手当2000円 [各種手当（月額）] ＊役職手当 部長：25万円 次長：20万円 課長：15万円 係長：3万円 主任：1万円 ＊資格手当（下記1資格につき2千円） 普通免許、フォークリフト、危険物取扱者、ボイラー技師、大型自動車免許 その他、会社が認める資格は適宜支給 ＊扶養手当（月額） 配偶者：5千円 18歳未満の子：1人につき5千円 65歳以上の父母・祖父母：1人につき5千円 ＊リーダー手当 各部署の責任者に対して月額10万円 ＊営業手当 ＊通勤手当（上限2万円） 【昇給あり】 年1回 ＊過去実績 (1月あたり3000円～1万5000円) 【賞与あり】 年2回 ＊過去実績 (夏2ヶ月分、冬2ヶ月分) 【給与例】 給与例 ＊年収400万円(1年目) ＝月給20万円＋諸手当＋賞与 ＊年収520万円(5年目) ＝月給30万円＋諸手当＋賞与 ＊年収800万円(10年目) ＝月給50万円＋諸手当＋賞与

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 ＊年間休日125日 ＊有給休暇10日 【長期休暇あり】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ＜会社独自の慶弔休暇は以下の通りです＞。 ※休暇期間は有給です。 ・本人が結婚：4日 ・子が結婚：2日 ・妻出産：2日 ・配偶者、子又は父母死亡：3日 ・兄弟姉妹、祖父母死亡：2日 ・配偶者の父母、兄弟姉妹死亡：1日 など。 ＜法令に則り、育児・介護などの休業制度＞ ・産前・産後休業、育児休業 ・パパ育児休業 ・介護休業 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 など法令に則り、適切にご案内します。 取得実績多数あります。 相談体制も整えておりますので、お気軽にご相談下さい。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・養老保険（死亡時、遺族へ1000万円） ※入社3年経過：1500万円へ増額 ・総合福祉団体定期保険（高度障害・死亡時に遺族へ150万円） ・がん治療支援保険（診断一時金、入院費・高度先進医療利用費など） ・りそな企業型確定拠出年金制度 （企業が毎月積み立て（拠出）し、従業員が自ら年金資産運用を行う制度です。社員の高齢における所得確保、安定した生活を支援する事が目的です。） ・中小企業退職金共済制度 （いわゆる、退職時に支給する退職金です。） ※弊社では、高齢期に向けた確定拠出年金と 退職時に頂ける中小企業退職金共済制度の ２種類あり、勤続年数が長くなるほど、 退職後の所得も安心です！ ・退職慰労金 在職注に勤務成績優秀者は、規定により退職慰労金があります。 ・一般健康診断（工場に健康診断車両が来てくれるので、自分で病院へ行かなくても大丈夫！） その他、深夜業が多い従業員等、法令に則り各健診があります。 ・会員制リゾートホテル （赤城自然園・吾妻郡ホテルヴィレッジなど割引あります） ・結婚祝金（3万～7万円） ・出産祝金（1子につき3万円） ・傷病見舞金（1万～3万円） ・災害見舞金（1.5万～10万円） ・本人・家族の弔慰金（3万～20万円） ※各規定による

職場環境・雰囲気

職場環境 【 人間関係のストレスフリー！ 】 上下関係もなく、気軽に コミュニケーションが取れる環境です。 経験にとらわれず キャリアアップできることも魅力。 実際に派遣社員だった方が正社員になり 20代のうちに課長になった例も！ 経験よりも意欲を評価します。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） ※屋内の喫煙室は電子タバコのみ喫煙可