• 正社員

株式会社comam 大阪支社

仕事内容

仕事内容 ◎新チーム発足のメンバー募集‼︎ ✅いまの収入に納得が言ってない ✅成果を出しても報酬に不満がある ✅けど、不安定なフルコミは避けたい ✅まずは今の環境をガラッと変えたい ――そんなぶっちゃけに悩む方こそ、ぜひ見てほしい。 「ニーズがあるから売りやすい」 今、省エネ領域は国策ど真ん中で急拡大が続く成長市場です。だからこそ正しい営業力（探客～クロージング）を身につければ、収入は一気に伸びる業界。 私たちは省エネ商材を通じて、「各家庭にとって本当に意味のある導入とは何か」を考え続けてきました。業界の常識を変えることに、本気で向き合ってきました。 comamはあなたをただのアポ取りでは終わらせません。アポインターとクローザーの分業制を取りつつも、希望と実力に応じて段階的にクロージング領域まで任せることも可能です。 もし「営業フィードバックをちゃんともらいたい」「営業の仕組みから学びたい」という想いがあるなら、comamの仲間と一緒に働きませんか？再現性ある営業スキルをチームで教えていきます。 【仕事内容】 ▼お客様宅でのヒアリング 光熱費／住環境／家族構成／将来イメージ など ▼企画の整理、まとめ 専門的な提案や技術判断は別担当が行います ▼契約・クロージング 社内と連携しながら契約・導入を進めます ▼導入までのサポート 現地調査、施工会社・社内との日程確認など ✅入社後について ◎最初の3～6ヶ月は学びの期間 住宅ヒアリングを中心に、 「設備を導入できる・できない」を見極める力を身につけます。 まずはアポ獲得までが仕事のため、段階的に覚えましょう。 ✅成長ベンチャーだからこそ ◎「新規事業の立ち上げ」「月収100万/年収1,000万超え」などcomamでは日常茶飯事。代表、常務もかなり近くで一緒に働きます ▼▼着実な年収モデルをご用意▼▼ 【STEP1】入社〜半年｜年収430〜500万 役割：ヒアリング担当 ・個人宅でのヒアリングを安定して実施 ・情報を正確に整理し、社内に共有できる ・法人、施工側とのやり取りはサポート中心 【STEP2】半年〜1年｜年収500〜650万 役割：導入プランの設計者 ・ヒアリングもとにプランを組み立てられる ・法人、施工会社との調整を主体的に行える ・案件を「一連の流れ」で理解、完結できる 【STEP3】1年以降｜年収650〜800万 役割：案件クロージング・改善の中核 ・提案の規模や、難易度の高い案件を担当 ・法人側との関係構築、調整を担う ・営業フローや業務設計の改善に関わる