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日本設備工業株式会社
【人事企画】制度設計/プライム上場グループ/年休125日/安定基盤の高砂熱学G 法務
2026年度からの新長期経営計画に連動した、人事制度(等級・評価・報酬)の再構築・導入・運用を主導していただきます。制度企画から人的資本経営の推進まで、人事領域全般に広く携わるポジションです。
月給300,000円以上
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勤務地
日本設備工業株式会社
東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート19F(南ウィング)
日本設備工業株式会社
予定勤務地 東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 中央区 日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート19F(南ウィング) 最寄駅:東京メトロ 半蔵門線 水天宮前駅 徒歩3分、東京メトロ 日比谷線 人形町駅 徒歩9分、東京メトロ 東西線 茅場町駅 徒歩11分 喫煙環境:敷地内全面禁煙 備考:※就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点 転勤:当面無
仕事内容
企業・求人の特色 ■東証プライム上場「高砂熱学工業」グループの中核。経営基盤は極めて強固です。 ■2026年からの新長期経営計画に伴う「人事制度改訂」の中心メンバーとして、変革をリードできます。
企業名 日本設備工業株式会社 求人名 【人事企画】制度設計/プライム上場グループ/年休125日/安定基盤の高砂熱学G 仕事の内容 2026年度からの新長期経営計画に連動した、人事制度(等級・評価・報酬)の再構築・導入・運用を主導していただきます。制度企画から人的資本経営の推進まで、人事領域全般に広く携わるポジションです。 ■等級・評価・報酬制度の企画・改訂および導入後の運用改善 ■制度改訂に伴う社員向け説明会の実施、社内浸透施策の立案 ■次世代リーダー育成プログラムの企画・設計 ■人的資本経営推進に向けた人事KPIの策定・モニタリング ■エンゲージメント調査に基づく組織改善施策の実行 ■労働法改正等に対応した諸規程の改訂、要員計画の支援 募集職種 【人事企画】制度設計/プライム上場グループ/年休125日/安定基盤の高砂熱学G
対象となる方
必要な経験・能力等 【必須】■人事制度(等級・評価・報酬)の企画または改訂経験(3年以上)■論理的思考力、データ分析力 【尚可】■採用実務経験 ■タレントマネジメントシステムの導入経験 【採用背景】2026年度の長期経営計画始動に伴う組織成長を支えるための増員採用です。 【働き方】年間休日125日、完全週休2日制、残業は全社平均でも抑制されており、ワークライフバランスを保ちながら専門性を磨ける環境です。 【当社の強み】空調設備業界最大手グループの安定性と、制度改革という変革期の面白さを両立しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
仕事の特徴
- 業界未経験者歓迎
- 資格取得支援あり
- 固定時間制
- 在宅OK
- 土日祝休み
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
配属先情報 人事部(部長1名、課長1名、主任3名、アルバイト3名) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
その他
応募情報
採用予定人数
2名
選考プロセス
選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
紹介企業情報
会社名
リクルートエージェント
事業内容
職業紹介
所在住所
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
代表者
代表電話番号
0368351111
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月給300,000円以上
就業時間 08:45~17:30(1日あたり所定労働時間07時間45分) 休憩:60分 残業:有 備考:
- 土日祝休み
- 固定時間制
掲載開始日:2026/03/06
原稿ID:5030aa3378044fd5
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特徴
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