• 正社員

株式会社HBD

職種/仕事内容

企業名 株式会社ＨＢＤ 求人名 【法務（M&A・ベンチャー投資特化）】プライム上場G/第二新卒歓迎 仕事の内容 M&A・ベンチャー投資に特化した法務チームにて、親会社である光通信の法務部とも連携をしながら、契約書の作成や法律相談を通じてM&A・投資支援などの最前線に携わっていただきます！ 【詳細】■契約相談への対応■契約書などの法的書面の作成、審査、契約書雛形の整備■法的スキームの構築■各種関連法令の確認■法務相談への対応■M&A対応（上記各種対応における交渉支援・交渉同席を含む）等 【累計投資先上場実績】光通信グループから出資、もしくは光通信グループが出資するファンドから投資した企業様の上場実績は100社以上 【研修】入社後は親会社(光通信)の法務部にて実務研修を受けていただきます。 募集職種 【法務（M&A・ベンチャー投資特化）】プライム上場G/第二新卒歓迎

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：25.0時間/月

給与

月給340,000円～680,000円 想定年収 418万円～816万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥340,000～ 基本給￥277,000～ 固定残業代￥63,000～を含む/月 ■賞与実績:その他労働条件備考欄参照 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季・年末年始休暇あり） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定期健康診断/グループ内フリーエージェント制度/福利厚生サービス「CLARiS」ほか

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■M&A事業■事業売却、買収■関連会社の資金調達支援■ファイナンス支援■ベンチャー投資■IPO支援■商品開拓支援■販路開拓支援 その他 設立：2000年06月 代表者：代表取締役 鮑 俊 従業員数：40人 平均年齢：38.3歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 主な株主：(株)光通信 100.0％ 本社所在地：〒171-0021 東京都豊島区 西池袋一丁目４番１０号 関連会社：(株)光通信、プレミアムウォーター(株)、(株)EPARK など その他備考・企業からのフリーコメント：光通信には約130の子会社があり、取り扱っているサービスは3000を超えています。弊社はその中でも特に力を入れているM＆Aを中心に行っている会社であり、M＆Aにかかわる法務知識を身につけることができます。 【部署情報】■M&A部門（ファイナンス部）：M&A案件の発掘からクロージング、PMIまでを、一気通貫で担当しております。投資領域ごとに複数のチームに分かれ、日々オリジネーション、エグゼキューションに励んでいます。また、投資領域は光通信グループの全事業領域を横断しており、下記のように多岐にわたっております。 ■ベンチャー投資部門(事業戦略部)：ベンチャー企業と光通信グループ各社との連携を推進します。プレシードステージのベンチャー企業を中心に投資・資本業務提携を行い、光通信グループの豊富な実績とノウハウ・リソースを駆使して、営業支援や資金調達支援など様々なサポートを行います。 ■法務部門：親会社に集約されておりましたが、この度HBDにて新設することとなりました。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体