• 正社員

株式会社常盤建設

仕事内容

アピールポイント 【1】頑張りを多角的に評価する評価制度 会社や上長からの評価を待つだけでなく ご自身の頑張りや習得したスキルを 直接アピールできる自己申告にも対応。 上長からの客観的な評価と自己申告を掛け合わせ 納得感を持って収入を伸ばせる仕組みです。 【2】賞与年3回で高給与を獲得できる環境 日頃の現場貢献や育成実績に応えるため 賞与は年3回支給！高い給与水準と クリアな評価基準で手応えを感じられます。 【3】夜勤なし・長距離移動なし 現場は会社から車で約30分圏内が中心。 長距離移動や夜間作業のストレスもなく 落ち着いた環境で技術を後輩に伝承できます。 【4】残業の懸念払拭！ゆとりある勤務 固定残業代は40時間分を支給していますが 実際の残業は月20～30時間程度です。 年度末の繁忙期に備えて設定しているため 普段は30時間を超えないことがほとんどです。

仕事内容 前職の給与をしっかり考慮！ 業界トップクラスの高給与でお迎えします。 「今より収入を下げたくない」 「自分のスキルを正当に評価してほしい」 という方、必見です。 【納得の収入で働ける3つの理由】 ✅ 前職給与をしっかり考慮！ ✅ 賞与年3回支給！ ✅ 自己申告OKの評価制度！ （上長評価＋自らのアピールで給与アップ可能） 【公共案件を中心とした現場での施工業務】 まずは現場での実務に慣れていただくところから スタートし、少しずつ業務の幅を広げて ご活躍いただきます。 ✅ 具体的な業務内容 電気工事現場での施工および工程・安全管理 協力業者との作業調整や提出書類の対応 ✅ この仕事の特徴 当社は公共案件を中心に安定した受注があり 腰を据えて技術を磨ける環境です。 ブランクがある方でも安心してスタートできるよう サポート体制を整えております。 「資格取得支援」を活用して更なる スキルアップを目指すことも可能です。 公式Instagram（＠tokiwa_kensetsu）では 日々の様子を発信中！ 会社の温かい雰囲気がよくわかると好評です。 また、地域を盛り上げるために花火大会への 協賛を行うなど地元密着の取り組みも 積極的に行っています！