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学習サポートscrumPLUS 本八幡校(ミキテラス株式会社)

仕事内容

アピールポイント: ✨新卒・第二新卒の「リスタート」を歓迎する5つの魅力✨ ＜POINT１...送迎なしだから、残業ほぼなし！＞ 放課後デイで一番の負担になりがちな送迎がありません。19:30にはほぼ全員が退勤しています。 ＜POINT２...実働6.5時間。心のゆとりを持って働ける＞ 12時出勤なので、朝の時間を有効活用できます。「前職は早朝勤務がつらかった…」という方も安心です。 ＜POINT３...現場ファーストの安心感＞ 代表が現場の声をしっかり聞いてくれるため、理不尽なルールや「急な方針変更」がなく、スタッフが安心してのびのび働ける環境です。 ＜POINT４...髪型・髪色・ネイルも自由（派手すぎなければ）＞ 自分らしさを大切にしながら、オシャレも楽しんで働けます。 ＜POINT５...面談ありで安心の入社ステップ＞ 不安なことや気になることは、入社前にスタッフとの面談で何でも質問OKです。

仕事内容: 「子どもたちの力になりたくて、 先生や福祉の道を志したけれど…」 「4月のスタートがうまくいかなかった。 でも、子どもに関わる仕事は諦めたくない…」 そんな想いを抱えていませんか？ 周りの就活の波に遅れてしまったと 感じていたり、最初に選んだ職場の 雰囲気が合わずに悩んでいたりしても、 決して遅すぎることはありません。 放課後等デイサービスと聞くと 「子どもたちと一緒に元気に走り回る、 体育会系な場所」をイメージする かもしれません。 でも「scrumPLUS 本八幡校」は 少し違います。 私たちは、机に向かっての プリント学習をメインとする “学習支援型”の教室です。 大声が飛び交うような慌ただしさはなく、 穏やかで落ち着いた雰囲気。 スタッフ1人につき約3人の少人数支援なので、 「ただ現場を回すだけ」にならず、 子ども一人ひとりの「できた！」の瞬間に じっくり寄り添うことができます。 。・。・。・。・。・。・。・。・。・ ✨『scrumPLUS』のポイント✨ ✅送迎業務がいっさいナシ！ 運転免許がなくても問題ありません！ ✅残業なし・持ち帰り仕事ゼロ！ 19:30には全員がピタッと退勤！ ✅12時始業だから朝はゆったり！ 通勤ラッシュを避けて、午前中はマイペースに過ごせます。 ✅実働6.5時間で無理なく馴染める！ 最初の就職・転職で体力的な不安がある方もゆとりを持って働けます。 ✅経営陣と現場の距離が近い！ 代表がしっかり現場を理解した上で方針を示してくれるので 「急にルールが変わって振り回される」といった理不尽な ストレスがありません。 。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 先輩スタッフからあなたへメッセージ 。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 教師志望から放課後デイへ。「ここなら、自分がやりたかった支援ができます」 若杉さん（36歳／入社1年目／本八幡校勤務） もともと教師を目指していたくらい、「教えること」が好きでした。その後、福祉の道へ進み、前職では10年間ほど別の放課後デイで勤務していました。ただ、そこは運動療育が中心で体育会系の雰囲気が強く、毎日子どもたちを追いかけ回すような環境だったんです。「自分がやりたい支援とは少し違うかもしれない」と感じ、転職を考え始めました。 「勉強を通して、子どもの困りごとに寄り添いたい」という想いで出会ったのが、このscrumPLUSです。 入社の決め手は、やっぱり「送迎がない」ことでした。送迎があると、どうしても時間に追われてバタバタしてしまいますが、ここは保護者の方が直接教室へ来てくださるんです。だからこそ、その日の様子を丁寧にお伝えできて、信頼関係も築きやすいなと感じています。 入社して驚いたのは、想像以上に教室が落ち着いていること。スタッフがみんな穏やかで、残業も本当にありません。何より、代表が現場の状況をしっかり理解してくれているので、「現場で適当にやっておいて」と突き放されることがなく、すごく守られている安心感があります。 子どもたちも「学びたい」「頑張りたい」という子が多く、一人ひとりに丁寧に関われます。「教えることが好き」「落ち着いた環境で子どもを支えたい」という未経験の方や新卒・第二新卒の方には、本当にぴったりの職場だと思います。ピリピリした空気は一切ないので、まずは一度見学に来て、この居心地の良さを感じてほしいです！ 。・。・。・ 仕事内容 。・。・。・ 放課後等デイサービス「scrumPLUS 本八幡校」で、発達障がいのあるお子さんの学習サポートと生活支援をお任せします。 1日の通所は10名前後（年長〜高校生まで）。スタッフ1人につき約3人の少人数制なので、初めての方でも焦らずにサポートに入れます。 【具体的な仕事内容】 ・学習サポート（学校の授業の復習・プリント学習の補助） ・「あそび」（パズル・折り紙・工作など）を通じた成功体験づくり ・ソーシャルスキル（社会生活）の習得サポート ・イベントの企画・プログラム作成（先輩と一緒に考えるので安心です） ・保護者対応（送り迎えの際にお子さんの様子を共有します） 【1日の流れ（目安）】 ・12:00　出勤・朝礼（約15分） ※満員電車とは無縁のゆっくりスタート！ ・〜14:00　教室清掃、その日の教材準備、プリントの質問対策 ・14:00〜　子どもたちを迎え入れる準備 ・15:00〜18:00　子どもたちの支援（一人ひとりのペースに合わせて教えます） ・19:30　退勤 ※残業はありません！定時でスパッと帰れます。 【入社後の流れ◎未経験でも安心のサポート体制】 いきなり子どもたちの前に一人で立たせることはありません。最初の1ヶ月間は、先輩スタッフが隣について「子どもたちへの声のかけ方」「接し方のコツ」を丁寧にレクチャーします。 スタッフ間で「何年働いていても、常に一緒に知識をアップデートしていこう」という学び合う文化があるので、新卒・第二新卒からスタートしてもしっかりプロとしての専門性が身につきます。