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デイサービスセンター六甲の四季

仕事内容

＜デイサービス事業の管理者から＞ デイサービス事業は、他の施設と連携を取りやすいのが強みです。明るい人柄のスタッフが多く、「ママベビー制度」による丁寧な教育があるので、未経験の方も安心して働けるでしょう。利用者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、和やかな雰囲気の中で楽しく勤務できます。緊急の対応はほとんどなく、夜勤もないため、規則的な生活を送ることができ、家事やプライベートとの両立もしやすい環境です。利用者様の小さな変化に気づけた時に、大きなやりがいを感じられるはずです。 私たちは毎日、利用者様が笑顔で一日を終えられるよう努めており、帰り際に「今日も楽しかった、ありがとう」という言葉をいただけることが、何よりの喜びであり、仕事への活力となっています。また、利用者様の普段と違う様子に気づき、どのように過ごしていただくのが最善かをチームで考えることにも、やりがいを感じています。 当デイサービスチームは、困った時には仕事のこと、体調のこと、家庭の事情など、互いに助け合いながら勤務する、チームワークの良い職場です。利用者様からも信頼していただいていると感じています。仕事と家庭の両立がしやすいのはもちろん、上司や同僚、利用者様との関係も良好で、笑いの絶えない温かい雰囲気です。 私たちは、利用者様一人ひとりが可能な限りその人らしい生き方を実現できるようサポートしています。管理者自身も、介護未経験で入職しましたが、「ママベビー制度」で先輩に丁寧に指導していただき、人間関係で悩んだ時も親身に相談に乗ってもらえたおかげで、現在まで続けることができました。安心して飛び込んできてください。 ＜職場のおすすめポイント10選＞ 【1】希望休の融通が利きやすい 【2】残業がほとんどない 【3】家庭の事情を考慮して勤務させてもらえる 【4】ライフステージに合わせて勤務形態の変更ができる 【5】利用者様と一緒に楽しめる（フラワーアレンジメント、抹茶を点てて和菓子を食べるなど） 【6】スタッフは良い方ばかりなので、ストレスフリー 【7】上司がちゃんと意見を聞いてくれる 【8】仕事はチームで任せてもらえる 【9】最寄り駅から近くて通勤しやすい 【10】デイサービスのフロアが開放的で明るい

デイサービスセンター六甲の四季 求人概要 デイサービスセンター六甲の四季：サポートスタッフ（シニア）/日勤パート ＜シニア採用促進求人＞身体介助なし♪見守りやサポートがメイン！日休み★資格・経験不問♪Wワーク可能！駅徒歩圏内☆【神戸市灘区・新在家駅/六甲道駅・デイサービス・サポートスタッフ（シニア）・日勤パート】 職種 サポートスタッフ（シニア） 所在地 〒657-0043 兵庫県神戸市灘区大石東町1-2-1 給与 時給1180円～1200円 ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 ＜シニア採用促進求人＞身体介助なし♪見守りやサポートがメイン！日休み★資格・経験不問♪Wワーク可能！駅徒歩圏内☆【神戸市灘区・新在家駅/六甲道駅・デイサービス・サポートスタッフ（シニア）・日勤パート】 サポート業務や見守りがメインですので、お身体への負担が少ない！残業はほとんどありません◇勤務は週3日～4日で日数・曜日・時間の相談ができます☆見学OKですので、お気軽にお問い合わせください◎ 職種 サポートスタッフ（シニア） 仕事内容・PR ◎━－━◎ 日勤パート・シニア サポートスタッフ募集 ◎━－━◎ デイサービスの日常や雰囲気はSNSからもご覧いただけます！ https://www.instagram.com/rokkono.siki?igsh=MXhkNHZ4ZG9xbzgxeQ%3D%3D ◎━－━◎ 定年後もまだまだ元気に働けます！ ◎━－━◎ 60歳以上のシニア世代の方が対象です。 ※例外事由3号ニ（高年齢者の雇用を促進するため） ◎━－━◎ 仕事内容 ◎━－━◎ デイサービスでの見守りやサポートを主に行っていただきます。 『デイサービスセンター六甲の四季』では、移動・お食事・お風呂・トイレなどのサポートや日々のコミュニケーション、レクリエーションの企画・準備・進行などを皆で協力して行っています。 ご自身で歩いたりお食事もできる要介護度1～2の利用者様がほとんどで、体を支えたりといったサポートやコミュニケーションが中心で、未経験の方でも始めやすい環境です。 ◎━－━◎ ぜひご応募ください！ ◎━－━◎ ★無資格・未経験・ブランクのある方もエントリーOK！ ★前職は飲食、販売、事務、専業主婦など、全くの未経験からスタートした職員がほとんどです。 ★新人さんをスッと輪の中に入れて引き込むのがとっても上手な職員が多く、誰でもすぐに打ち解けられるような職場環境です。 ◎━－━◎ 資格取得支援制度 ◎━－━◎ ★実務者研修の講習受講時は勤務時間扱いします。受講費用の3/4の補助があります。 ★介護福祉士・ケアマネ受験対策講座もあります！※全員合格する年もあり、分かりやすいと評判が良い制度です！ ★資格取得で報奨金や昇給もあり♪ ◎━－━◎ 有給の取得もしやすい♪ ◎━－━◎ ★ちょっとした用事を終わらせたい ★予定があるので早上がりをしたい 午前・午後で半休（有給）を使用できるのでご安心ください！もちろん休みを取り辛い雰囲気はありません◎ まずは見学からでもOKですので、ぜひお問い合わせください！ ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年間 契約更新あり 原則更新