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  • 正社員
ミアヘルサ株式会社 ミアヘルサ悠々ケア六本木(訪問介護)

充実の福利厚生で旅行などの優待割引が利用できる訪問介護ヘルパー R13763-ca-sy-nf-kyo

  • 月給228,890円~292,230円

  • アクセス: 東京メトロ日比谷線「六本木駅」1b出口徒歩1分 都営大江戸線「六本木駅」西麻布方面出口徒歩3分

    ミアヘルサ株式会社 ミアヘルサ悠々ケア六本木(訪問介護)

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    東京都港区六本木6丁目5-25

    アクセス: 東京メトロ日比谷線「六本木駅」1b出口徒歩1分 都営大江戸線「六本木駅」西麻布方面出口徒歩3分

  • 勤務時間・曜日: 9:00~18:00(休憩60分) ※残業はほぼなし!平均5時間/月

  • 固定時間制
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

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募集情報

上場企業が母体だから安定性◎/日勤のみ/基本18時には退勤★/誕生日にはクオカード贈呈/六本木駅チカ

アピールポイント: ▼旅行、宿泊施設、エンタメ、レンタカー、グルメ などで優待割引が利用できる福利厚生あり! ▼誕生日にバースデーカード(クオカード)贈呈! ▼日勤のみだから無理なく働ける! ▼残業ほぼなし!定時退社できてプライベート充実 ▼東京メトロ「六本木駅」徒歩1分で通勤ラクラク

職種/仕事内容

仕事内容: 隣接しているサービス付き高齢者向け住宅と 港区在住のご利用者のご自宅を訪問して、 介護サービス全般を行っていただきます。 - 身体介護(入浴・食事・着替え・排泄などの介助) - 生活援助(清掃、洗濯、調理など)など

勤務地

ミアヘルサ株式会社 ミアヘルサ悠々ケア六本木(訪問介護)
東京都港区六本木6丁目5-25

勤務地: 東京都港区六本木6丁目5-25

ミアヘルサ株式会社 ミアヘルサ悠々ケア六本木(訪問介護)

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

東京都港区六本木6丁目5-25

アクセス: 東京メトロ日比谷線「六本木駅」1b出口徒歩1分 都営大江戸線「六本木駅」西麻布方面出口徒歩3分

アクセス

アクセス: 東京メトロ日比谷線「六本木駅」1b出口徒歩1分 都営大江戸線「六本木駅」西麻布方面出口徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00(休憩60分) ※残業はほぼなし!平均5時間/月

給与

月給228,890円~292,230円 給与: 月給228,890円〜292,230円 ※月給の上限額には資格手当、特定処遇改善加算手当を含む 【別途支給】 資格手当(介護福祉士:20,000円) 通勤手当(月50,000円まで) 住宅手当(規定あり) 家族手当(規定あり) 特定処遇改善加算手当

休日休暇

休暇・休日: シフトによる 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇(入社時に10日付与) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 看護休暇 介護休暇 特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給あり 賞与年2回 ※処遇改善加算あり 各種社会保険完備 定年65歳(再雇用65歳) 退職金制度あり インフルエンザ予防接種補助あり バースデーカード(クオカード)進呈 定期健康診断 福利厚生サービス(旅行、宿泊施設、エンタメ、 レンタカー、グルメなどの優待割引制度) 資格取得支援(実務者研修費用を会社負担) 研修制度あり

その他

その他: ========================= この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社(リトナジョブ)の紹介求人です。 GW(ゴールデンウィーク)やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ========================= 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 228,890円 - 292,230円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

応募情報

対象となる方

求める人材: <必須> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 <歓迎> 介護福祉士 訪問介護経験がある方

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

採用予定人数

2名

会社情報

会社名

リトナ株式会社

代表者

小南忠史

所在住所

1710022 東京都 豊島区南池袋2丁目47番2号

代表電話番号

05017206704

事業内容

人材派遣・職業紹介

掲載開始日:2025/08/07

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原稿ID:50f9e85015e1b0d4

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