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株式会社アンスタイル 訪問看護ステーションあん'scute

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼精神科看護×オンコールシフト制×直行直帰／ 専門性を活かしながら 自分らしい働き方とキャリアアップを実現 ✨ 求人アピールポイント - ✅ ゆくゆくは管理者へ！ キャリアアップが叶う環境 ✅ 月給34万円〜44万円の安定給与 ✅ 年間休日120日以上・土日祝休み ✅ 直行直帰可能・緊急訪問なしの環境 ✅ 社用車支給・直行直帰の移動も快適 ✅ 本部専門看護師によるOJTで安心 【精神科看護の専門性を高めたい方へ】 ・‥…━━━━━━━━━━━━━…‥・ 病棟の枠を超え、利用者様の生活に 深く寄り添う看護を追求しませんか。 精神科訪問看護加算要件を満たす環境で、 あなたの経験を最大限に活かせます。 【家庭と両立しながら働きたい方へ】 ・‥…━━━━━━━━━━━━━…‥・ オンコールはシフト制で緊急訪問もないため、 プライベートの時間を大切にできます。 ブランクがある方も、充実した研修制度で 安心して復職が可能です。 【将来管理者として キャリアアップしたい方へ】 ・‥…━━━━━━━━━━━━━…‥・ ステーションの運営やマネジメントにも 携わり、事業所を創り上げていきませんか。 管理業務未経験でも、最初の半年間は 先輩がしっかりと伴走するため安心です。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜まずは通常の訪問看護からスタート！＞ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1. 精神疾患を持つ方への傾聴や症状観察 ┗対話を重ね、利用者様の心の安定を 支えます。 2. 服薬管理や日常生活の支援 ┗生活の質向上をサポートし、 自立を促します。 3. 医療処置や訪問看護計画書の管理 ┗専門性を発揮し、計画的な 看護を提供します。 ※未経験の方も、本部専門看護師による OJTで段階的にスキルを習得できます。 ＜ゆくゆくは管理者として以下をお任せ＞ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆ マネジメント業務 ┗他看護師（3名）のマネジメントや、 事業所の方針に沿って働けているかの 確認・サポートを行います。 ◆ 数字管理・営業活動 ┗事業所の売上を立てるための管理や コスト見直しを行います。 また、精神科病院や 地域包括支援センターへの 関係構築（営業）もお任せします。 ◆ 顧客管理・事務管理 ┗利用者様からの提出物や 台帳の管理を行います。 適正に請求業務を行うための 重要な期限管理業務となります。 ＜管理者就任後の働き方＞ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 通常の訪問業務が50％、管理業務が50％の 割合となります。 半分は外（訪問看護・営業）、 半分は中（事務・マネジメント）と バランスよく働ける環境です！ 最初の半年間は先輩がしっかり伴走し サポートしますのでご安心ください。 【教育・研修体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・フランチャイズ本部在籍の 専門看護師によるOJTを実施 ・定期的なミーティングを通じ 看護スキルを習得可能 ・管理者業務は最初の半年間、 先輩スタッフがしっかり伴走・指導 【働く環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・2026年4月オープンの新しい職場 ・スタッフ構成は看護師3名 ・社用車支給と自宅周辺の 駐車場契約により直行直帰が可能 ✅効率的な訪問を支える環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・専用アプリ導入で記録業務を効率化 ・社用車支給と自宅周辺の駐車場契約 ・直行直帰が可能で移動負担を軽減 ・スマホとタブレットを貸与 ✅充実したサポート体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・本部専門看護師によるOJT実施 ・定期ミーティングで相談しやすい環境 ・ハラスメント相談窓口を設置 -・＊-・＊-・＊-・＊-・＊-・＊-・＊-・＊- ✨ 精神科訪問看護の専門性を活かし、 一人ひとりに寄り添う支援と より良い事業所づくりを 追求しませんか。 -・＊-・＊-・＊-・＊-・＊-・＊-・＊-・＊-