• 正社員

株式会社京葉整管

仕事内容

アピールポイント: ・官公庁案件9割以上の安定企業で正社員採用 ・未経験歓迎＆経験・学歴・年齢一切不問 ・残業月10時間以内で、夕方には帰社が基本 ・入社祝い金最大20万円支給（規定あり） ・資格取得費用は会社負担＆取得後は手当で収入UP

仕事内容: 【仕事内容】 ・どんな仕事？ インフラ保全作業スタッフとして、下水道設備の 調査・清掃・補修などを行い、地域の生活インフラを 守る仕事です。官公庁からの依頼が中心で、 主に千葉県内の現場を担当します。 入社後は、下水道管路のメンテナンス補助など、 できる作業からスタート。高圧洗浄車などの 特殊車両の操作補助や、調査・清掃のサポートを 通じて、少しずつ実務に慣れていってください。 主な業務内容は… ・下水道管の調査・清掃・補修作業の補助 ・道路・側溝などの清掃サポート ・作業報告書の作成・データ整理 ・高圧洗浄車・TVカメラ車の操作補助　など ※屋外で身体を動かす仕事なので、体を動かすのが 好きな方、アクティブに働きたい方に向いています。 中型免許や大型免許などが必要な車両もありますが、 免許取得は入社後に会社が支援し、取得後は手当で しっかり評価します。 ・現場での一日の流れイメージ ・朝：千葉市若葉区の事業所に出社 └その日一緒に動くメンバーと工程・担当を確認 ・準備：高圧洗浄車・バキューム車・トラックなど必要な車両や道具を積み込み、現場へ出発 ・到着後：まずは安全確認 └三角コーンなどを設置し、歩行者や車両の安全を確保 └2名以上でマンホール内部の様子を確認し、作業ができる状態かチェック ・作業： └ハンディタイプの洗浄機で下水道管内の汚れを落とす └高圧洗浄車で奥から手前へ汚れを押し流す └バキューム車で汚泥やゴミをしっかり回収 ・確認・片付け： └作業状況を確認し、必要に応じて役所へ報告 └現場を原状復帰し、機材を片付けて事業所へ戻る 現場には、規模にもよりますが基本的に「4名以上」の チームで向かいます。必ず複数名で動くため、 わからないことはすぐに相談でき、 未経験の方も安心してスタートできます。 ・入社後のステップ（未経験でも安心） ・STEP1：補助作業からスタート └安全確認や簡単な清掃補助など、基本的な作業を先輩と一緒に覚えていきます。 ・STEP2：資格取得（費用は全額会社負担） └酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 └中型8t限定解除・大型免許　など 取得した資格には毎月の資格手当がつき、収入アップにもつながります。 ・STEP3：現場の中心メンバーへ └特殊車両の操作補助や報告書作成など、できることからどんどんお任せ。 └経験を積むほど任される業務が広がり、スキルアップとともにキャリアも築いていけます。 ・先輩社員インタビュー（入社1年目・野崎さん） 前職は食品関連のルート営業で、まったくの 異業種からの転職でした。街で見かける特殊車両の 仕事に興味を持ち、調べていく中で「インフラを 守る社会に不可欠な仕事」だと知り、公共性の高い 仕事に挑戦したいと入社を決意したそうです。 入社当初は現場作業が初めてで不安もありましたが、 現場には経験豊富なリーダーがつき、常にそばで 教えてくれるため、少しずつ自信を持って作業が できるようになってきたとのこと。 「転職して一番良かったのは、家族と過ごす時間が 大幅に増えたこと」と話しています。現場が夕方に 終わることがほとんどなので、家族との夕食や 団らんの時間がしっかり取れるようになり、 生活リズムも安定。仕事とプライベートの バランスを取りながら、やりがいを感じて 働いているとのことでした。 【こんな企業です】 株式会社京葉整管は、1978年創業しました。 千葉県内を中心に、下水管や河川など「水」に かかわるインフラを調査・清掃・整備している 会社です。官公庁からの依頼が約9割を占めており、 公共性の高い仕事を通じて、地域の暮らしを 支え続けてきました。景気に左右されにくい 分野のため、「安定した環境で長く働きたい」と いう方にぴったりの職場です。 担当しているのは、私たちの生活に欠かせない 下水道設備や道路・側溝など。普段の生活では あまり意識されない場所ですが、こうした インフラがきちんと機能しているからこそ、 安心して暮らしていけます。私たちの仕事は、 その“当たり前の日常”を守る役割を担っています。 仕事の依頼元は主に千葉県内の官公庁なので、 現場も県内が中心。移動距離も比較的短く、 朝は事業所に出社してからチームで現場へ向かい、 夕方には帰社して1日の業務が終了するスタイルです。 現場が夕方に終わることがほとんどのため、家族との 時間や自分の時間をしっかり確保しながら働けます。 社内は、社員8名ほどの少数精鋭。前職がドライバー・ 設備工・ルート営業・特殊清掃など、異業種から 転職してきたメンバーも多く在籍しています。 穏やかで話しやすい人が多く、困ったときには 自然と声を掛け合える、助け合いの風土が 根づいているのも特徴です。 現場では、いい意味で常に適度な緊張感があります。 インフラを扱う仕事のため、安全面への意識は とても重要です。その一方で、休憩中には和やかな 雑談で盛り上がるなど、オン・オフのメリハリが はっきりしているのも当社らしさ。真剣に仕事に 向き合いながらも、休むときはしっかり休む ――そんなバランスの良い職場環境づくりを 大切にしています。 また、待遇面の手厚さも強みです。官公庁案件を 中心とした安定した基盤があるからこそ、毎年 必ず昇給（約2％UP）を実施し、各種手当や賞与、 退職金制度なども整えています。資格取得支援制度も 充実しており、仕事に必要な資格は会社負担で 取得可能。取得後は資格手当として毎月の給与にも 反映されるため、頑張りがしっかりカタチになります。 「公共性の高い仕事に携わりたい」「地域の役に立つ 仕事がしたい」「家族との時間も大事にしたい」 ――そんな想いを持った方に、私たちの職場は きっとフィットするはずです。