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ミノラスホールディングス(株)

仕事内容

アピールポイント: ✨【100%反響営業＆ノルマなし】✨ 個人ノルマに追われる働き方とは無縁です。明確なKPIをもとに、お客様一人ひとりにじっくりと寄り添った提案ができます。 ✨【残業月11h＆長期休暇は各8日間】 ✨ 業務のシステム化による効率化を徹底しており、残業は極少。3大長期休暇（GW・夏・冬）はそれぞれ8日間ずつしっかり休めます。 ✨【新設！持ち家も賃貸も選べる住宅補助】✨ 社員の生活安定のため、住宅補助を大幅リニューアル！家賃の50％を会社が補助する「借上げ社宅制度（単身上限3.5万円／ファミリー上限55,000円）」に加え、マイホームを応援する「住宅ローン補助（月額上限2.5万円）」もスタート。長く安心して働ける土台を用意しています（4等級までの正社員対象）。 ✨【驚きの手厚い子育て・家族サポート】 ✨ 家族手当は第一子1万円、第二子1.5万円、第三子2万円と加算方式（3人で月4.5万円）！さらに「子の看護休暇（年5回）」は小学校卒業まで【有給扱い】という、社員の家族を大事にする社風です。 ✨【20代メンバーが中心の活気ある職場】 ✨ 賃貸課は30代の課長のもと、20代の男性4名が活躍中。年の近い先輩が揃っており、未経験からでも質問しやすく馴染みやすい環境です。

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大田区に根ざして30年以上。 個人ノルマ・転勤なしのルームアドバイザー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ミノラス不動産は、大田区エリアを中心に「100年先まで続く賃貸経営」をワンストップでサポートしている地域密着型の不動産企業です。 テレビCMやラッピングバスなどの地域に根ざしたブランディングにより、 「困ったときはミノラスへ」と、多くの街のオーナー様や住まいを探すお客様から圧倒的な信頼をいただいています。 【仕事のポイント】 今回募集する「賃貸課」では、Webサイトなどを見てご来店・お問い合わせいただいたお客様への【完全反響営業】をお任せします。 * 強引な押し売りは一切なし！ * 個人を追い詰めるようなノルマもありません！ * チームや会社全体で目標に向かって助け合う文化が根付いています。 ⭐「社員の家族まで大切にする」抜群の労働環境⭐ * 残業少なめ：月平均11時間程度（1日30分〜1時間未満） * たっぷり長期休暇：GW・夏季・年末年始は【各8日間】（年間休日120日） * 【新】手厚い住宅補助制度：家賃の50%を補助する「借上げ社宅」や「住宅ローン補助（月最大2.5万円）」を新設！持ち家派も賃貸派も会社がしっかりバックアップします（※4等級までの正社員対象）。 * 業界トップクラスの手当：家族手当（3人で月4.5万円）、子の看護休暇は小学校卒業まで【有給扱い】など、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 ⭐事業紹介動画⭐ https://youtu.be/ovuD0T1fJgQ ＜仕事内容＞ 地域密着のネットワークと、大田区トップクラスの自社管理物件数を活かし、 お部屋を探されている入居希望者様とオーナー様の最適なマッチングを実現するお仕事です。 【具体的な業務フロー】 * 反響対応：ポータルサイト（SUUMO等）やHP、ご紹介などからお問い合わせいただいたお客様への対応。 * ヒアリング・ご提案：ご来店いただいたお客様の希望条件（家賃、間取り、エリア等）をお伺いし、最適な物件をご案内。 * 内見のご案内：社用車でお客様を実際の物件へご案内します。 * 申込・ご契約：入居申込の手続きから、契約書類の作成・締結、鍵のお引き渡しまでを担当。 ★将来的には店舗運営や法人仲介、あるいは売買課・事業開発（PLT）などへも多彩なキャリアを広げることが可能です。 ★賃貸課は30代の課長と20代の若手メンバーが中心の活気ある部署です。未経験からでも、先輩たちと一緒に地域に愛されるプロへと安心して成長していけますよ！