• 派遣社員

株式会社キャリアパワー

職種/仕事内容

仕事内容 学校教材出版会社／一般事務／教材の校正／１２月末まで ＊人気の千代田区でのお仕事です！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ No.2509156 ◎わからないことは聞きやすい安心環境♪ ・入出校物の点検 ・完本書籍の点検、社内配付 ・製造原本や見本の整理、保管 ・書籍データの整理、保管 ・発注入力、工程管理に関する補助業務 ・取引業者との電話対応 ・その他、庶務 ☆志望動機は、様々。「やってみたい」という気持ちを全力応援！ ☆期間限定なので決まった期間で、貴重な経験を積むことも可能です！ 【LINEでは電話予約の受付もしております！】 お急ぎの方はフリーダイヤル0120-154-450までお電話ください♪ ↓↓↓ https://lin.ee/DLq7fzF ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 職場について 】 ＼出版業界で教科書出版に関わるオシゴト／ 期間限定で貴重な経験が積めるチャンス◎次へのステップアップに◎駅チカで通勤便利◎ ＜受動喫煙対策あり／条件に応じて保険加入＞ 掲載企業名：キャリアパワー ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 ここがオススメ 】 ・＼土日祝完休＆残業ナシ！／１６時台で退社◎仕事も家庭も両立できる◎ ・＼事務未経験スタートでも大丈夫！／ワードとエクセルとパワポの基本ができれば◎ ・＼教材の出来上がりまでをサポート！／原稿のチェックや業者対応など◎ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊

勤務地

アクセス

交通アクセス 【駅近/交通費支給】 東京メトロ有楽町線 市ヶ谷駅 徒歩2分 東京メトロ有楽町線 麹町駅 徒歩5分 JR中央線 四ツ谷駅 徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 ＜勤務時間について＞ 9：00～16：45（休憩45分、実働7時間） ※残業は原則ありません ◆10月からご就業OK～12月までの期間限定 ※延長の可能性あり

給与

時給1,500円以上 給与 時給1,500円 時給1500円 ※交通費の別途支給あり（規定支給）

休日休暇

休日休暇 土日祝（企業カレンダーあり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 社会保険完備（勤務日数により異なります） 交通費支給 有給休暇 …など。

その他

キャッチコピー 未経験歓迎！ブランクOKの経験不問のお仕事です！ １２月末まで！＼事務経験ゼロでもＯＫ／出版業界で編修サポート アピールポイント 充実な研修制度や資格支援制度なども充実！ 当社全面サポートで、全くの未経験という方でも安心して勤務スタートいただける体制を万全に整えています。 雇用形態 派遣社員 掲載企業名 株式会社キャリアパワー 応募受付先電話番号 0120-154-450 採用担当より ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 このお仕事のポイント 】 未経験の方にピッタリ 土日休みでプライベート充実 基本残業なし 一般事務のお仕事 主婦・主夫活躍中 短期・単発・期間限定のお仕事 10月スタート ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 その他のポイント 】 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 企業情報（備考） 企業名：株式会社キャリアパワー 事業内容：■キャリアパワーについて 一流総合大学・図書館のお仕事、企業でのオフィスワーク、ファッション業界でのお仕事、コールセンター業務など多種多様なお仕事をご案内させていただきます。 特に大学図書館では200館でのお取引があり、それぞれの働き先の特徴を捉え、皆様にあった求人をご紹介できます。 URL：https://www.careerpower.co.jp/ 【 株式会社キャリアパワーについて 】 企業でのオフィスワークをはじめとした、多種多様なお仕事をご案内。 厚生労働省委託事業である「優良派遣事業者認定制度」の認定を受けています。 株式会社キャリアパワーは、この認定を受けてこれからも派遣事業者として社会貢献を果たしていきます。 ＜「優良派遣事業者認定制度」とは？＞ 人材派遣事業者の育成を推進し、多種多様な働き方のひとつである「派遣労働」の処遇改善を推し進めていくための国を挙げての取り組み。 派遣労働者のキャリア形成支援などにおいて優良な人材派遣事業者を認定する制度です。