• 正社員

大木建設株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: ＼お任せする役割／ 学校や病院、福祉施設、住宅などの建築の工事現場におけるプロジェクト調整担当として、 安全・工程・品質・費用の点から工事全体を管理・調整する業務をお任せします！ ＼経験が浅い方でも安心！入社後の流れについて／ 入社後は座学などの研修で業界や会社のことについて学んでいただいた後、現場に配属いただきます！ 先輩がサポート役となり写真の撮影や測量、書類の作成といったサポート業務から進めていただきながら、 知識をキャッチアップいただきます！ 現場では先輩をはじめ、支店全体で丁寧にバックアップする環境が整っておりますので、経験が浅い方でも安心してください！ ＼将来的にはこんなお仕事をお任せします！／ 入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せいたします。 ・工程の管理（工程スケジュールの作成、工事する業者さんの手配など） ・品質の管理（建築材料のチェック、工事のチェックなど） ・安全の管理（現場周辺の交通調整、作業員の安全管理など） ★複数名で管理していくので、分からないことはいつでも聞ける環境です！ ＼主な案件の事例／ 官庁の住宅、図書館、大学、保育園、高速道路、老人ホーム等の大型施設など ※業務内容の変更：会社の定める業務

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:00~17:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：

給与

月給250,000円～500,000円 給与: <給与> 想定年収：400万円～650万円 月給：25万円～50万円 賞与回数：3回 昨年度賞与実績：５ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 【給与補足】 ※ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【その他補足】 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（過去実績5ヶ月） ■試用期間：6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日休み 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報：■週休2日制 ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、交通費支給、産休・育休、社宅・寮、退職金制度、資格手当、資格取得制度 補足情報：■残業手当 ■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■通勤手当：全額支給 ■家族手当：最高36,000円支給（規定による） ■寮社宅：独身寮（31歳まで入寮可） ■定年65歳（再雇用制度あり） ■資格補助（会社が認めた資格について取得時に祝金を支給、取得後は資格手当を支給） ■通信教育（社内） ■外部研修（ISO講習会など）

その他

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : ＜選考フロー＞ 面接回数：1～2回（目安） ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間