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株式会社日本フェニックス

職種/仕事内容

仕事内容 ＼携帯電話の法人営業を募集／ ＊基本土日祝休み（場合により土曜出勤）！賞与年2回や社員旅行など手当も充実◎ ＊「近くですぐに頼れる」のが地元企業の強み！県内の多くの企業様からご信頼をいただいています！ ＊販売すればするほど収入が増やせる上限なしの評価体制◎キャリアアップに最適！ 【仕事内容】 法人のお客様を対象に携帯電話などの 移動体通信機器の営業・フォローを行います。 半年間の研修期間後、 先輩社員から既存顧客を引き継ぎ、 フォローを行いながら新規顧客開拓を行っていきます。 ☆先輩社員からのアドバイスや フィードバックは どんどんもらえる環境です 【仕事の流れを詳しく紹介】 ・アポイント 弊社が運営している携帯ショップ店舗からのトスアップやアウトバウンド営業 を通して商談の予定を入れていきます ・ヒアリング お客様の携帯電話についてのお困りごとや相談内容、希望をお伺いしご利用状況等を把握します ・提案／商談 ヒアリングを通して把握したお客様の課題に対してプランをお作りし、ご提案をさせていただきます ・アフターフォロー ご契約後も定期的なメンテナンスやお困りごとのサポートとして、ご様子を伺います ★三重県内で法人様向けのモバイル端末を取り扱う代理店は当社だけ！ そのため対面・訪問でお客様と直接お会いできるのが最大の強みです。 定期的な訪問・連絡を通してお客様と良い関係を築くことで 長いお付き合いを頂けたり、弊社を選んで頂くことも多いです。 ●1日の流れ 平均商談数：3社 ・10:30～：商談 ・13:30～：商談 ・15:30～：商談 隙間の時間は納品や既存顧客へのご連絡などをしています。 ＜現役スタッフのインタビュー＞ Ｑ：日本フェニックスに転職した理由は？ 営業経験者Ａさん 「以前も同じ業界で店舗で働いていましたが、違う形でお客様と関わりたいと思っていました。 そこで、同業種の法人営業として働けるここに転職しました」 未経験者Ｂさん 「前はドライバー職で、まったくの未経験でした。 将来のことを考えて、 地元で長く安定していて、 しっかり報酬をいただける会社で働きたくて、転職してきました」 Ｑ：続けられている理由・やりがいは？ Ａさん 「直接訪問することが多いので、感謝される機会が多いのが嬉しいです。 また、信頼を深めた結果、別のお客様をご紹介いただけた時も 続けてよかったと思う瞬間ですね」 Ｂさん 「頑張った分だけ還元されることです。 “販売ポイント”が溜まれば溜まるだけ収入が増えていくシステムで、 実質上限もないため、稼ごうと思えばいくらでもいける感じですね。 あと、目標は基本個人のものですが、 お互い応援しながらチームでやっているという感じの職場なので、 一員としてすぐに馴染めたのも良かったです」 Ｑ：営業で工夫していることは？ Ａさん 「なるべくお客様に訪問・対面をすることに心がけています。 スマホ１台だと発送で 済ませることもできるけど、 あえて会いに行き、 信頼関係を深めています。 競合は他県の会社ばかりなので、 地場のフットワークの軽さを武器にしています」 【日本フェニックスについて】 三重県内で携帯キャリアショップを計18店舗運営している当社。 昨年は移転2店舗、運営移管2店舗をオープンするなど、順調に事業を拡大しています。 事業安定性や働きやすい環境づくりについて評価いただき、優良企業ガイド「Alevel(エラベル) 2026」にご掲載いただきました。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 津駅から車で4分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【勤務時間帯】 9:30～19:00

給与

月給255,785円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5785円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月の残業時間が30時間を超えることは基本的にありませんが、その場合でも固定残業代を全額支給します。 【その他手当】 オーナー評価手当 販売手当 通勤手当：2500円～3万5000円 ※個人の車を使用する場合はガソリン代月上限3万円まで 扶養手当：0円～2万円 ※配偶者1万円、子供(2人まで)5000円/人 役職手当：0円～8万円 【給与例】 給与例 1年目例 年収398万円：月給26万5000円＋賞与40万円＋手当40万円 7年目例（課長） 年収904万円：月給37万円＋賞与100万円＋手当360万円

休日休暇

休日休暇 土日祝休み ※月9日休み(2月のみ7日) ※年間休日106日 【その他休暇】 ●有給休暇（有休の取得率高めです！） ●育児休暇実績あり ●産前産後休暇実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与年2回(7・12月)※業績連動制 退職金制度 社員旅行（年に1回） 会員制リゾートホテル利用可 インフルエンザ予防接種全額支援 永年勤続表彰