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デイサービスセンター六甲の四季

仕事内容

＜デイサービス事業の管理者から＞ デイサービス事業は、他の施設と連携を取りやすいのが強みです。明るい人柄のスタッフが多く、「ママベビー制度」による丁寧な教育があるので、未経験の方も安心して働けるでしょう。利用者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、和やかな雰囲気の中で楽しく勤務できます。緊急の対応はほとんどなく、夜勤もないため、規則的な生活を送ることができ、家事やプライベートとの両立もしやすい環境です。利用者様の小さな変化に気づけた時に、大きなやりがいを感じられるはずです。 私たちは毎日、利用者様が笑顔で一日を終えられるよう努めており、帰り際に「今日も楽しかった、ありがとう」という言葉をいただけることが、何よりの喜びであり、仕事への活力となっています。また、利用者様の普段と違う様子に気づき、どのように過ごしていただくのが最善かをチームで考えることにも、やりがいを感じています。 当デイサービスチームは、困った時には仕事のこと、体調のこと、家庭の事情など、互いに助け合いながら勤務する、チームワークの良い職場です。利用者様からも信頼していただいていると感じています。仕事と家庭の両立がしやすいのはもちろん、上司や同僚、利用者様との関係も良好で、笑いの絶えない温かい雰囲気です。 私たちは、利用者様一人ひとりが可能な限りその人らしい生き方を実現できるようサポートしています。管理者自身も、介護未経験で入職しましたが、「ママベビー制度」で先輩に丁寧に指導していただき、人間関係で悩んだ時も親身に相談に乗ってもらえたおかげで、現在まで続けることができました。安心して飛び込んできてください。 ＜職場のおすすめポイント10選＞ 【1】希望休の融通が利きやすい 【2】残業がほとんどない 【3】家庭の事情を考慮して勤務させてもらえる 【4】ライフステージに合わせて勤務形態の変更ができる 【5】利用者様と一緒に楽しめる（フラワーアレンジメント、抹茶を点てて和菓子を食べるなど） 【6】スタッフは良い方ばかりなので、ストレスフリー 【7】上司がちゃんと意見を聞いてくれる 【8】仕事はチームで任せてもらえる 【9】最寄り駅から近くて通勤しやすい 【10】デイサービスのフロアが開放的で明るい ★★ 入職支援金制度 ★★ 転職サイト（転職エージェント）を利用せず、ご自身でこの求人から直接応募し、採用された方に入職支援金を支給しております♪（詳細は面接にて） 正規職員 10万円 嘱託職員 8万円 パート職員（週20時間以上） 6万円 パート職員（週20時間未満） ３万円 上記金額を社内規定により支給します！ ※直接応募の方が支給対象です。 ※過去退職者の再就職の場合も支給対象とします。

デイサービスセンター六甲の四季 求人概要 デイサービスセンター六甲の四季：介護職/日勤パート ブランクのある方もぜひ★2路線の駅徒歩圏内★無資格・未経験OK◎入職支援金支給対象求人◇週2日から勤務日数相談可能♪扶養内勤務OK◆【神戸市灘区・新在家駅/六甲道駅・デイサービス・介護職・日勤パート】 職種 介護職 所在地 〒657-0043 兵庫県神戸市灘区大石東町1-2-1 給与 時給1180円～1250円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 ブランクのある方もぜひ★2路線の駅徒歩圏内★無資格・未経験OK◎入職支援金支給対象求人◇週2日から勤務日数相談可能♪扶養内勤務OK◆【神戸市灘区・新在家駅/六甲道駅・デイサービス・介護職・日勤パート】 午前・午後で半休(有給)の取得もできます♪自分の予定に合わせた働き方ができます◆資格取得支援制度・正社員登用制度を使ってスキル・キャリアを磨ける環境◎ 職種 介護職 仕事内容・PR ♪:;;;:♪:;;;:♪ 日勤パート/介護職を募集中 ♪:;;;:♪:;;;:♪ ♪:;;;:♪:;;;:♪仕事内容について♪:;;;:♪:;;;:♪ デイサービスでの介護業務を担当していただきます。 利用者様の食事、お風呂、トイレのサポートを行っていただきます。 また、レクリエーションの実施等もしていただきます。 ※レクリエーションはスタッフも一緒になり、みんなで楽しんでいます☆ ▼仕事の流れ 出勤、申し送り ↓ 送迎、朝の会、トイレ介助など ↓ 食事介助（フロア担当は休憩） ↓ 入浴介助、おやつ介助 ↓ 帰宅準備、トイレ介助、終わりの会 ↓ 送迎、送迎以外の人は掃除など ↓ 申し送り、退勤 ♪:;;;:♪:;;;:♪未経験の方も安心できる研修制度あり♪:;;;:♪:;;;:♪ 鶯園では新人さんに主任・正職員がついて教える「ママベビー制度」をご用意しています。 介護が初めての方には、声掛け・お話の仕方から丁寧にお教えします☆不安があれば周りの仲間にすぐに質問できるだけでなく、スタートマニュアルで自分で確認することもできる環境です。 ♪:;;;:♪:;;;:♪資格取得支援制度について♪:;;;:♪:;;;:♪ ◎実務者研修の講習受講時は勤務時間扱いします。受講費用の3/4の補助があります。 ◎介護福祉士・ケアマネ受験対策講座もあります☆※全員合格する年もあり、分かりやすいと評判が良い制度です☆ ◎資格取得で報奨金や昇給もあり★ ♪:;;;:♪:;;;:♪有給の取得もしやすい♪:;;;:♪:;;;:♪ ◎ちょっとした用事を終わらせたい ◎予定があるので早上がりをしたい 午前・午後で半休（有給）を使用できるのでご安心ください☆もちろん休みを取り辛い雰囲気はありません◎ まずは見学からでもOKですので、ぜひお問い合わせください☆ ♪:;;;:♪:;;;:♪家事・育児との両立をする方を応援中♪:;;;:♪:;;;:♪ 9:00、10:00から勤務を開始し、15:00や16:00に終業することも相談可能です。 小さなお子さんがいるスタッフも無理のない範囲で活躍しています。 ♪:;;;:♪:;;;:♪先輩の介護スタッフより♪:;;;:♪:;;;:♪ 先生から「鶯園は評判が良い」と勧められたことが入職のきっかけでした。自宅から徒歩3分という通勤のしやすさと、当時子供が小さかった私にとって働きやすい環境であることも決め手となりました。 2025年時点で勤続23年になりますが、入職当時は2人の子供（1人は障害を持つ）の子育てと仕事の両立に苦労することもありました。しかし、私の状況に合わせて勤務の仕方を柔軟に考えていただけたおかげで、続けることができました。パートとして初めて産休を取得させてもらえたことも、大変ありがたかったです。 鶯園では、ライフスタイルに合わせて勤務形態を変更してもらえる制度があり、長く働き続けたいと考える私にとって、とても魅力的な職場だと感じています。 資格・経験は不問☆もちろんブランクのある方もOK★ 少しでも介護に興味のある方はぜひご応募ください☆ 介護未経験からスタートしたスタッフが多数在籍しています☆ ※最初の2～3ヶ月は経験を問わず必ず教育担当がそばでお教えします☆ ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年間 契約更新あり 原則更新