• 正社員

solmu kyoto shijo karasuma(ソルム京都 四条烏丸)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、宿泊/ホテル責任者 2027年1月、京都・四条エリアに新規開業する ライフスタイルホテル「solmu kyoto（ソルム京都）」。 開業に伴い、 現場のオペレーション統括、スタッフ育成、売上管理 などを中心となって推進していただくフロント責任者を募集いたします。 これまでのホテル実務経験を活かし、 新しいホテルの組織づくりや 体制構築に裁量を持って携わっていただけるポジションです。 ■当社の魅力 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 【1】実力と経験に応じた待遇 これまでのホテル業界でのキャリアおよび マネジメントスキルを正当に評価し、 月給30万円〜でお迎えいたします。 立ち上げの中核として事業の成長を 牽引していただくことを期待しております。 【2】新規開業ホテルにおける組織・仕組みづくり マニュアルの定着化、OJT計画の策定、 シフト管理、OTA（宿泊予約サイト）管理など、 現場運営の基盤構築全般をお任せします。 ご自身の経験やアイディアを反映させながら、 理想的なオペレーション体制を構築できるやりがいがあります。 【3】GM（総支配人）によるバックアップと1on1体制 外資系メジャーホテルなどで実績豊富なGMが ダイレクトに業務をサポートいたします。 独自マニュアル完備なことに加え、 定期的な個人ミーティングを実施することで、 業務上の課題解決やキャリア形成に向けた 相談を円滑に行える環境を整えています。 ■お仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• フロント業務全般の統括、スタッフ育成、 数値管理等、ホテル運営に関わる マネジメント業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■現場統括・接客対応： チェックイン/アウト対応、 コンシェルジュ業務、 クレーム一次対応・支配人への報告 ■スタッフ教育・マネジメント： OJT計画の作成、 新人スタッフの指導・育成、 モチベーション管理 ■運営・事務管理： シフト作成・勤怠確認、 売上締め・日報確認 ■販売・予約管理： OTA（宿泊予約サイト）・PMS（ホテル管理システム）の管理、 販売状況の確認・調整 ■開業準備： 開業前研修の進行サポート、 マニュアル運用の定着化 ■当社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ✅創業60年以上の安定基盤×新規事業の挑戦 当ホテルを手掛けるのは、 創業60年以上の歴史を誇るマンションデベロッパー「今井建設グループ」。 長年培われた強固な経営基盤と信頼があるからこそ、 新事業となるホテル運営でも安心して長く働ける環境が整っています。 業績や評価に基づいた賞与・昇給での還元もしっかり行われます。