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株式会社共栄オーメック

仕事内容

仕事内容 ＼＼ 労務・総務経験を活かして、“会社を支える側”へ ／／ 創業90年。 ガソリンスタンド事業、高圧受変電設備メンテナンス事業、放課後等デイサービス事業など、複数事業を展開する当社。 社員約100名を支える本社バックオフィス部門の労務・総務職の募集です。 当社では、子育てがひと段落してもう一度キャリアを築きたい方や、ライフステージが変化しても長く働き続けたい女性スタッフが多数活躍しています。 入社後は上司・先輩と一緒に進めながら、段階的に業務をお任せしていきますので、ブランクのある方も安心してスタートできる環境です。 一方で、当社のバックオフィスは「言われたことだけをこなす」定型業務ではありません。 「自分の仕事はここまで」と線を引かず、周囲と連携しながら自ら能動的に仕事を取りに行ける方を歓迎いたします！ ■主な業務内容 ・勤怠管理（POS・King of Time） ・給与計算（勘定奉行・弥生給与） ・社会保険手続き ・入退社に伴う事務手続き ・採用に関する事務業務（応募者対応・日程調整など） ・文書管理、保存年限管理、廃棄対応 ・労務管理、安全衛生管理、労基署対応補佐 ・契約書、登記、許認可、法定書類の管理 ・店舗/事務所/不動産/設備/車両/IT機器の管理 ・各種保険の管理 ・損害保険代理店業務の事務対応 ・備品管理、社内環境の整備 ・福利厚生、社宅・寮、退職金関連業務 ・電話・来客対応 ・書類作成、データ入力など 管理部門の一員として、人事労務・総務を中心に、会社運営を支える幅広い業務を担当していただきます。 社内のルール整備や文書管理、採用・入退社手続き、勤怠・給与関連業務、各種契約や許認可の管理、備品・設備・不動産管理など、多岐にわたるポジションです。 現在、本社管理部門では業務整理・運用改善も進めております。 そのため、「決められたルーティンだけを回したい」という方よりも、待ちの姿勢にならず、気づいたことを提案・改善できるような能動的な方を求めています。 これまでの総務・労務の実務経験を活かしながら、より働きやすい環境づくりにも主体的に携わっていただける環境です。 ■この仕事の特徴 ・社員を支えるバックオフィス業務 ・正確さと丁寧さが求められる仕事 ・社内の調整や問い合わせ対応も発生するため、人とのやり取りもある業務です ・マニュアル通りにこなすだけでなく、自ら工夫し、柔軟に対応できるポジションです ⭐働きやすさを重視した制度が充実⭐ ■働きやすい環境 ・ワーキングママなど子育て中の女性社員も在籍しており、急なお休みや学校行事にも柔軟に対応 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日 ・産休・育休取得、および復帰実績あり！ ・残業は月平均20時間以内 ・退職金制度も完備✅