• 正社員

旭食品株式会社

職種/仕事内容

企業名 旭食品株式会社 求人名 ★新橋/食品営業★冷凍食品・アイス担当★残業15H◎WLB◎最高益更新中企業★ 仕事の内容 大手スーパーへ冷凍食品・アイス等の商品を取扱いいただけるよう営業を実施いただきます。また、新商品導入から棚割り作成まで携わります。 【お客様】すでに取引のある大手スーパー1～2社を担当。既存顧客との関係構築を通じて、安定した取引基盤を確立していただきます。まずは現担当と一緒に業務を行い、近い将来メイン担当としての活躍を期待しています。※新規開拓等はございません。お客様先には公共交通機関を使って訪問します。 【商材】冷凍食品・アイス等 募集職種 ★新橋/食品営業★冷凍食品・アイス担当★残業15H◎WLB◎最高益更新中企業★

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給253,000円以上 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥253,000～ 基本給￥212,850～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

休日休暇

休日 休日：122日 （内訳） 日曜 祝日 その他（※祝日のある週の土曜日は出勤(有給可)） 有給休暇：有（10～20日）（有給取得率6割、平均取得日数9.7日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■一般加工食品/冷凍食品/チルド食品/酒類/菓子/家庭用品の卸売業 設立：2012年12月 代表者：代表取締役社長 竹内 孝久 従業員数：2,789人 平均年齢：43.5歳 資本金：500百万円 株式公開：非公開 主な株主：トモシアホールディングス 100.0％ 本社所在地：〒783-8555 高知県南国市 領石２４６ 本社以外の事業所：■支店・営業所(四国7拠点・中国5拠点・九州3拠点・近畿6拠点・中京2拠点・関東6拠点) 関連会社：■旭フレッシュ（株）■酔鯨酒造（株）■デリカサラダボーイ（株）■旭フードサービス（株）■ヤマキ（株）■ザ・フィッシュファクトリー・ジャパン（株） その他備考・企業からのフリーコメント：《中途入社者インタビュー》2018年5月入社（34歳・男性・2社経験・コンビニエンスストアSV経験） ◆入社の決め手：「自分の過去の経験を理解し、評価いただけたから。自分の経験を活かせると感じ、この会社に貢献したいと思った」 ◆仕事のやりがい：「川中の卸業者としてメーカー～店舗の橋渡しがうまくできた時。商品が売れれば、メーカー・小売・自社の三方すべてに貢献ができるから。メーカーと一緒に商品開発の提案して実現できるのも面白さの一つ。」 ◆入社後の気持ち：「小売だけの視点から今の仕事を通じて視野が広がった。風通しも良く上司に相談しやすいため働きやすくなった」《当社について》百貨店をはじめ、スーパーマーケット・コンビニエンスストア・小売店などへ、加工食品から酒類・菓子に至る 食料品全般を納入。全国に展開しながら、各地域のお客様に密着したサービスを提供。各支店には独自の棚割りシステムを導入し、 POSデータによる棚割り分析やモデル棚割りをタイムリーに提供。売場の活性化や販売促 進のための情報支援を行っています。《自己申告制度》会社への提言・要望や自身の異動希望等について年1回、本社人事部へ直接申告→職場環境の改善を図っています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高560,990百万円 決算期2025/03 売上高603,418百万円 ※決済単位：連結