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正社員
スパイシーソフト株式会社

Java・Spring Boot開発エンジニア/年収580〜620万円年間休日132日ハイブリッドリモート

年収580〜620万円／単価・マージンを公開する単価連動型SES

アクセス: ■本社アクセス JR「大久保駅」徒歩9分都営大江戸線・東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」徒歩12分 JR「東中野駅」徒歩12分勤務地エリア東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市
スパイシーソフト株式会社
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
東京都新宿区北新宿２−８−２
アクセス: ■本社アクセス JR「大久保駅」徒歩9分都営大江戸線・東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」徒歩12分 JR「東中野駅」徒歩12分勤務地エリア東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市
月給418,000円～446,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 9：00～18：00（実働7.5〜8時間） ※プロジェクト先により異なります。月平均残業時間は7時間社員の半数知覚が残業ゼロ帰社日や報告などの面倒な社内業務はほぼゼロで必要な業務は全てSlack上で完結します。（月間の所要時間10分程度）

休日休暇

休暇・休日: ≪年間休日132日以上！有給を含めると140日になる社員も≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW特別休暇(最低7連休) ■夏季休暇3日(7月下旬～9月上旬の間で自由に取得可) ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇(入社初日に5日付与、初年度計10日) 《柔軟性の高い働き方》 ■案件選択制 ■フルリモートOK ■待機期間基本給あり

勤務地

スパイシーソフト株式会社

東京都新宿区北新宿２−８−２

スパイシーソフト株式会社

勤務地: （今回の配属予定地）東京都大手町（希望にあわせた選択制）東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、京都府、愛知県、福岡県の各プロジェクト先・フル／ハイブリッドリモート案件あり・転勤なし・U・Iターンも歓迎＆支援可能 ■本社東京都新宿区北新宿2-5-25 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

アクセス

アクセス: ■本社アクセス JR「大久保駅」徒歩9分都営大江戸線・東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」徒歩12分 JR「東中野駅」徒歩12分勤務地エリア東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市

仕事内容

アピールポイント: ① 長期で腰を据えられる開発案件候補数年単位の長期参画が見込める開発案件です。短期で案件を転々とするより、ひとつの現場で仕様理解を深め、信頼を積み上げたい人に向いています。 ② Java／Spring Bootの実務経験を伸ばせる Java、Spring Boot、RDBを使ったWebアプリケーション開発が中心です。古いバージョンの技術環境も含まれるため、既存システムを読み、理解し、改善していく力が身につきます。 ③フロントエンド経験も活かせる現場ではTypeScript／Angularを使用します。 Angular未経験でも、ReactやVue.jsなどのモダンフロントエンド経験があればキャッチアップ可能です。 ③コードレビュー文化があるチーム内でコードをレビューし合う文化があります。指摘を否定的に受け取るのではなく、より良い実装にするための学びとして吸収できる人に合います。 --- ■ 市場で評価される力を身につける社内評価にしかならないスキルを身に付けるより・・・・顧客に信頼される設計力・QCDを守り切る実行力・単価を上げられる実績の作り方・上流工程を任される責任感・チームを任されるリーダー力を身につけよう！顧客からの評価意識し「あなたに任せたい」と思われるような働き方をすることで、次の単価やポジションに直結します。 ■ 単価が成長を証明！年功序列でも上長のお気に入り評価でもありません。・顧客が評価する・単価が上がる・報酬が上がる仕組みも単価もすべてを透明に公開してるから努力が報われます ■ キャリアパスの考え方目指すのは、 20代で自走できるエンジニアになること 30代で上流工程やチームを任されること 50代でも顧客から指名されることそのために、「いくらの単価でいけるか？」「次の単価にいく為に何が足りないか」を一緒に整理します。会社の言いなりで参画するのではなくて単価と市場価値からあなたの未来を逆算します。 ■ 幹部側への道を現在20人規模から100人規模へ拡大予定。完成した組織に入るのもいいけど一緒に組織を作って幹部に回れるドリームがあるのが今の当社です！ただのプレイヤーで終わらずSESを“作る側”に回れる。

仕事内容: 製造業向けシステムのWebアプリケーション開発のお仕事です。 Java、Spring Boot、TypeScript／Angular、RDBを使いながら、既存システムの機能追加・改修・保守開発を担当します。新規機能の開発と既存コードを読みとき、仕様を理解し、チームでレビューを受けながら、着実に品質を上げていく運用開発の仕事です。 * JavaによるWebアプリケーション開発 * Spring Bootを使ったバックエンド開発 * TypeScript／Angularを使ったフロントエンド開発 * RDBを使ったデータベース関連の開発 * 既存コードの調査、改修、機能追加・コードレビューを受けながらの品質改善 * チーム内での仕様確認、実装方針の相談【SES事業】単価とマージンは公開。単価×還元率で報酬が決まる透明度100%の制度のSES。エンジニアファーストだけで、本当にお客さんの評価を勝ち取れますか？お客さんの評価を勝ち取ることが 30代で上流工程やチームを任され 50代でも顧客に呼ばれるエンジニアへの近見ですお客さんの評価を勝ちとって単価を上げたい人案件を選びたい人市場価値を上げたい人そんなエンジニアにぴったりのSESです。案件は100％自分で選択単価交渉はブラックボックスにしない契約条件も隠しません！独り立ちしたい自走できるエンジニアとベテランエンジニアのためのSESです。【募集背景】『チャリ走・糸通し』のヒットを出したスパイシーソフトの新規事業案件選択＆単価連動型SES「Tech4U」顧客や案件が急増中で採用強化中！ 20人規模だから大規模SESではできないことがある！社長と直接話して方向性を一緒に作れるフェーズです完成された会社に入るのもいいけど作る側に回りませんか？【仕事内容】案件は100％自分で選択。ただ“選べる”だけではありません。単価を上げるために、案件を選びます。＜＜選べる工程＞＞＞・要件定義・基本設計・詳細設計～実装～テスト・PM／PMO ＜＜案件と年収目安＞＞・Java／Spring 詳細設計〜製造：400〜500万円・Java／Spring 基本設計〜詳細設計：500〜600万円・Java／Spring 基本設計：580〜700万円・React／TypeScript：550～600万円・NW設計構築運用：450～600万円・AWS設計構築：600～750万円・PM/要件定義：750〜1000万円 ■ 案件選択の流れ現在、1,000社弱と情報交換。毎日2,000件以上の案件情報が動いています。あなたのスキルを前提に、「市場でいくら取れるか」「次に単価を上げるには何を取るか」まで一緒に考えます。なんとなく参画ではなくて、単価と市場価値から逆算します。 ■ 参画後のスタンス・毎月1on1（希望者）・社長直通の相談OK ・無駄な自社業務なし・週報は4クリック自社への貢献より、顧客への貢献を、公平に透明に単価で評価する仕組みです (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

対象となる方

求める人材: 【必須条件】 * JavaによるWebアプリケーション開発実務経験（目安：2年以上） * Spring Bootの実務経験（目安：1年以上） * JavaScriptまたはTypeScriptの実務経験（目安：2年以上） * Angular、React、Vue.jsなど、モダンフロントエンドフレームワークの実務経験（目安：1年以上） * RDBを使った開発経験（目安：2年以上） * 学歴不問【歓迎条件】 * Angularの実務経験 * QueryDSLの利用経験 * 製造業システムの開発経験 * 生産管理、設備管理、MESなどの業務知識 * 既存システムの調査、改修、保守開発経験 * コードレビューを受けながら開発した経験【こんな方を歓迎します】 * 既存コードを読むことに抵抗がない * レビュー指摘を素直に受け止め、改善できる * チームで相談しながら開発を進められる * 勤怠や報連相を安定して守れる * 長期で現場から信頼されるエンジニアになりたい * 単価と市場価値を上げることに本気で向き合いたい【こういう方は合わないかもしれません】 * レビューを否定されたと感じやすい * 新規開発や最新技術だけをやりたい * 出社が一切できない * チームの手順や既存ルールに合わせるのが苦手 * 受け身で案件を任せたい

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給418,000円～446,000円給与: 固定残業代あり：月給￥418,000 〜￥446,000は1か月当たりの固定残業代￥79,369〜￥84,683（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。＜＜仕組み＞＞月単価に応じて会社ＨＰで公開しているテーブルにもとづき毎月決定されます！ https://www.tech4u.dev/payroll ＜＜実績＞＞平均年収実績：590万円＜＜メンバークラス＞＞還元率：75〜80％・月単価65万円 → 年収約500万円・月単価80万円 → 年収約620万円・月単価90万円 → 年収約700万円・月単価100万円 → 年収約780万円＜＜リーダークラス＞＞還元率：85〜90％・月単価80万円 → 年収約740万円・月単価90万円 → 年収約850万円・月単価100万円 → 年収約960万円 ※単価・還元率はすべて公開 ※待機時も給与保証 ※還元率は他社にあわせ社保の会社負担分も含めています ※固定残業30時間分含む ※超過分は別途支給

試用期間

試用期間あり試用期間：2週間試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ≪社会保険・労務関連≫ ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）・関東ITソフトウェア健康保険組合・時間外手当全額支給・待機期間中の給与保障（本人都合は除く） ≪お休み≫ ・入社したら即有給付与・年末年始休暇・ＧＷ長期休暇あり・夏休み特別休暇あり ≪手当等≫ ・昇給あり（単価アップ時に即時昇給）・賞与年2回（計2カ月分）・リーダー手当（リーダ特待給与テーブル）・交通費支給（月3万円まで）・営業手当・紹介手当・食事補助・リファラル飲み支援（飲食費1人あたり5千円会社負担）《スキルアップ・学習支援制度》・対象資格取得補助（受験費用・全額支給・不合格でも補助支給）・技術書購入補助（月1万円まで）・Ping-t使い放題・技術系展示会参加補助（交通・参加費全額、本社フォローあり）《その他》・服装自由（案件による）・副業自由（社内副業あり）・本社内禁煙（常駐先により異なる）