正社員
ホンダカーズ南北海道株式会社苫小牧三光店

カーディーラーでの営業

年間休日110日！反響営業のため安心スタート◎

月給215,000円～380,000円

勤務時間

シフト制期間の定めなし時間 9：00〜17：45（休憩1時間／実働7時間45分）

休日休暇

休日 4週7〜8休（火曜・他） ※土曜・日曜も交代でお休みが取れる体制です休暇 GW・お盆・年末年始有給休暇年間休日年間休日110日

勤務地

ホンダカーズ南北海道株式会社苫小牧三光店

〒053-0042北海道苫小牧市三光町１丁目１８

ホンダカーズ南北海道株式会社苫小牧三光店

勤務地情報勤務先〒053-0042 北海道苫小牧市三光町1丁目1-8 勤務先の変更なしエリアをまたぐ転勤はありません受動喫煙防止措置屋内禁煙

仕事内容

アピールメッセージ自動車営業は、ご来店やチラシ等の反響があったお客様へ対して、ご要望を聞いて希望に合う車をご提案する「反響営業」です。「外回り、新規の飛び込み」はありません！ 1回で即決されるお客様は少ないので、ご来店後も連絡を取り、悩みポイントを聞いて解決案を提案したり、時間をかけてお客様と関わっていくので、成約が決まった時のやりがいは大きいです！有り難いことに「他社に比べて給与や福利厚生が整っている」と言ってくれるスタッフも多いです。休日は火曜＋月3〜4日なので実質週休2日。土日も交代でお休みでき、家族行事などの希望休みも取りやすい環境です。入社後は本田技研工業が実施する1〜2週間の座学研修有に参加（オンライン研修の場合有）そこで基礎の商品知識を学んでいただいた後店舗で簡単な接客→商談へ同席→自分主導の商談、と一人立ちまでサポートします。

仕事内容ホンダカーズ店舗にて、Hondaの新車・中古車の営業です。飛び込み営業ではなく、ご来店やチラシ等の反響があったお客様へのご案内となります。先輩との同行営業でサポートも手厚いですし、新規顧客の担当もお任せしますので、営業未経験者でも充分活躍できる環境です。仕事内容の変更なし

対象となる方

資格普通自動車免許求める人物像未経験者応募OK、異業種からの転職もOK 対象新卒・第二新卒応募OK、既卒の方もOK 定年制 60歳定年制（65歳まで再雇用制度有）

仕事の特徴

賞与あり
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給215,000円～380,000円給与月給215,000〜380,000円（一律手当含む）＋営業成績により業績給支給【給与例】入社時の想定年収 273万円（月給215,000円、賞与1回・諸手当含む）＋業績給実績年収自動車業界未経験32歳入社 2年目／650万円（月給287,000円） 3年目／840万円（月給306,000円）いずれも賞与2回・諸手当・業績給含む

試用期間

試用期間あり 3カ月

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金諸手当住宅手当、家族手当、役職手当、等各種手当車両借上げ手当（7,000〜25,000円）福利厚生各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、車通勤可、社員割引有（購入・車検）昇給・賞与昇給年1回有、賞与年2回有試用期間試用期間3カ月有（同条件）住環境アピール「苫小牧港」・「新千歳空港」と、海と空の玄関から近く、JR、高速自動車道などの交通アクセスも充実。夏の平均気温は、21度前後と冷涼な気候です。冬は晴れの日が多く、北海道の中でもトップクラスに少ない降雪量となっています。＜アクセス＞中心都市である札幌への移動も、自動車やJRで70分（特急で50分）程度です。 ◇東京から：［最寄り空港］新千歳空港より約21km（車で約30分） ※フライト時間は約1時間35分＜苫小牧市の教育環境・子育て支援について＞・苫小牧市ファミリー・サポート・センター、子育てルームなど子育て支援に対する環境が充実。母子健康手帳交付の際、ご夫婦で協力して育児が楽しめるよう希望者に父子健康手帳を配布。・18歳到達後最初の3月31日までの子どもが病気やけがにより医療機関等を受診した場合に、医療費（保険適用分）を助成する子育て支援医療費助成制度があります。＜苫小牧市移住支援について＞東京圏から苫小牧市への移住と就業を促進するため、国の新しい地方経済・生活環境創生交付金を活用した「UIJターン新規就業支援事業」を実施しています。対象者に対し移住にかかる経費として、次の金額を移住支援金として支給します。・単身での移住：60万円、世帯での移住：100万円（18歳未満の子ども1人につき30万円支給）・さらに、苫小牧市に移住した場合、「オーダーメイド移住支援金」が5万円支給されます！

その他

勤務開始日即日勤務又は翌月入社・翌々月入社など最大限考慮致しますのでご相談ください教育・研修について商品知識を高めていただく期間として、最初は1〜2週間の座学研修を行います。その後は、お客様と接することに慣れていただくため、整備で来たお客様を出迎えたり、車検の対応、駐車場への誘導など基本的な業務をスタート。その後、先輩の商談に同席するなど営業の仕事のイメージを掴んでいってもらい、先輩に同席してもらいながら、自分主導での商談を行っていきます。 2〜3回の先輩同席での商談を終えてから、一人立ちになります。関連リンクさらに詳しくやりがい、将来性、職場環境など、その職場を選んだ理由をインタビュー [私が選んだ職場]（https://www.sgnavi.com/hokkaido/column/watashiga-eranda-syokuba/3224/）も併せてご覧ください。補足情報 ★求職中の方も在職中の方もご応募お待ちしています！ ★実績に応じ正当に評価。頑張りに応じ年収UP・高収入も可能！給与・待遇面などご相談ください。事業内容自動車販売・整備設立 1965年拠点函館エリア・苫小牧エリア・室蘭エリアあわせて、新車8拠点・U-Select3拠点、ホンダカーランドの計12拠点を展開ホームページ http://hondacars.minamihokkaido.jp/ 電話 0138-87-8880＜Honda Cars南北海道株式会社本社／担当山本／火曜定休＞住所本社／〒041-0852 函館市鍛治2丁目38−7 函館産業通店2F（産業通沿い）