• 正社員

株式会社ギフトホールディングス

職種/仕事内容

仕事内容: 「新店」の社員・アルバイトの教育・育成。新店の立ち上げ等をご担当頂きます。 具体的には… オペレーション指導、理念教育、研修実施、カリキュラム開発、トレーニングメニューの構築など。 さらに、当社の理念を浸透させていく役割を担います。 入社したスタッフの研修カリキュラムやトレーニングメニューの構築にも従事いただきます。 店舗や人の成長に携われる縁の下の力持ち的存在なので、感謝される機会も多く、やりがいのあるポジションです。 【目指せるキャリア】 ゆくゆくは座学の研修担当や、研修・教育カリキュラムの構築など、 会社全体の育成計画に幅広く携わるキャリアを目指すことができます。 また、具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しており、 エリアマネージャーなどの社内でも特に活躍しているメンバーを多数輩出している部門にもなります。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のデザインやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制　 【就業時間】9：00〜翌5：00 ※就業時間内でのシフト勤務となります。 【実働】8時間00分　【休憩】60分　【残業】月40時間程 ※店舗の営業時間により勤務時間帯は異なります。

給与

月給270,000円～500,000円 給与: 想定月給　27万円 〜 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月収 45万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月収 60万円＋諸手当

休日休暇

休暇・休日: 週休2日（シフト制） 有給休暇：10日（入社から6ヵ月後に付与） 育児休暇、介護休暇、シアワセ休暇制度 （年1度、5日間の連休を取得できる制度です。充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円の支給有）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給：年１回・特別昇任：年１回 賞与：年２回 深夜勤務手当、役職手当 残業手当、社宅制度、引越関連費用補助あり 交通費(全額支給)、家族手当（配偶者月1万円、子1人月3,000円※規定あり） 従業員持株会、退職金制度 インセンティブ制度（年4回／店長以上）、海外トレーニー制度

その他

その他: ⭐️気になった方はぜひご応募を！ 【応募の流れ（例）】 ① 求人の応募ボタンよりご応募ください。 ② お電話・メール・SMSのいずれかで面談設定のご連絡。 ③ 面談実施 ④ お仕事紹介 ⑤ 入社 ※最短3日でお仕事紹介が可能です。 ✅️内定後も安心のサポートつき！ 入社手続きや労働条件の確認、 年収交渉まで、あなたの転職活動が スムーズに進むようサポートします。 この求人は株式会社ブルークレールの紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間