• 正社員

株式会社KAWANAGO　GROUP

仕事内容

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 松戸市で急募 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ ＞＞＞ 現場を知る運営リーダーへの道 ＜＜＜ 配送業務はもちろん、 チームの育成や案件管理、組織づくりまで。 単なるドライバーではなく、 事業を動かす側として働きたい方に最適です。 急成長中のベンチャーだからこそ、 20代のうちから経営視点でのマネジメントに 挑戦できるポジションが開かれています。 「自分の力でチームを動かせる人になりたい」 「管理職に挑戦してみたい」 そうした想いを持つ方を求めています。 ＞＞＞ 具体的な業務内容 ＜＜＜ このポジションでは、以下のような領域に携わります： ・エリア全体の稼働状況と運営管理 ・ドライバーやスタッフの育成と配置最適化 ・ドライバー層と管理層双方への支援体制構築 ・業務フローの設計と改善施策の実行 ・経営陣との戦略共有と現場からの提案活動 最初の半年間は、 事業全体を深く理解するため、 配送ドライバー業務からスタートします。 【1日の流れ】 ・早朝、倉庫で荷物を受け取り、 積み込み作業を行う ・担当エリアの配送業務を遂行 ・配送完了後に報告・整理 ・チーム連携や後輩フォロー、 業務改善への参画も開始 現場経験を積むことで、 後々のマネジメントに活きる 実践的な知識が身につきます。 ＞＞＞ 学べる経営スキル ＜＜＜ この環境では、以下のような 組織運営の知識が習得できます： ✅ 採用と人材配置の考え方 ✅ スタッフ育成の手法 ✅ 拠点運営のノウハウ ✅ 売上や数字の見方 ✅ 現場改善のアプローチ ✅ チームビルディング ドライバーとしての技能だけでなく、 軽貨物配送ビジネスの裏側や 仕組みまで学べる立場です。 一段階上の組織構築側として キャリアを積める環境が整っています。 ＞＞＞ 成長環境と評価制度 ＜＜＜ 当社は、在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されています。 若手が主役として活躍し、 全体で成長していく文化が根付いています。 3ヶ月ごとの評価制度により： ・月給が3万円～10万円単位で アップすることもあります ・役職のステップアップも 定期的に実施されます 頑張りと成果がきちんと見られ、 昇給・昇進につながる仕組みが 機能しています。 ＞＞＞ 経営層との近い距離感 ＜＜＜ 上場を目指すベンチャーだからこそ、 経営側と現場の距離が近いのが特徴です： ・代表とのマンツーマン面談 ・戦略会議への参加機会 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を反映した 仕組みづくりへの参画 20代であっても 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境があります。 単なる実行者ではなく、 組織づくり側として働けます。 ＞＞＞ 仕事のリアルな側面 ＺＥＮ ＜＜ＺＥＮ 美しい言葉だけでなく、 実際の仕事環境も正直にお伝えします： ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を扱います ・積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「管理職だから現場には入らない」 という働き方とは異なります。 ただし、現場を実際に経験しているからこそ、 経営目線でのチームマネジメントに 強みを持つことができるのです。 ＞＞＞ 求める人材像 ＜＜＜ 学歴や業界経験は問いません。 重視するのは： ✨ 人を動かす力 ✨ 挑戦する気持ち ✨ 現状に満足せず、 上を目指す姿勢 「このままでは終わりたくない」 「若いうちから成長したい」 そうした内発的な動機を持つ方が 活躍できる環境です。 軽貨物ドライバー経験がなくても、 組織運営の経験がなくても問題ありません。 ＞＞＞ キャリアの実例 ＜＜＜ 【実際の成長例】 入社時（22歳） →配送ドライバーとして未経験からスタート 約半年後 →荷物量・配送効率・現場対応を習得 →エリアマネージャーへステップアップ さらに進行 →統括として担当範囲を拡大、 管理・調整業務に挑戦 現在 →上級統括として関東エリアで活躍中 【先輩の声】 「24歳でも、上を目指せます。 自分次第でチャンスを掴める会社です」 ──20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜間のアルバイトをしていましたが、 将来への不安から昼間で稼げる仕事を模索していました。 入社を選んだ理由は、 頑張りが報酬に直結すること、 そしてドライバーで終わらず キャリアアップを目指せる環境にあったからです。 入社後、ドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 もちろん簡単な仕事ではありません。 ですが、頑張りをちゃんと見てくれ、 チャンスを任せてもらえる 環境があります。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上に行きたい、 そんな方にとって、 かなり面白い職場だと思います。 ＞＞＞ 今この瞬間の機会 ＜＜ＱＲ ＞＞＞ 上場を目指すベンチャーだからこそ、 現在、まだ埋まっていない ポジションが多くあります。 可能性が広がっている今だからこそ、 自分のポジションを掴み、 次のステージへ進める環境が 整っています。