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NPO法人　日本マナー・プロトコール協会

仕事内容

仕事内容 ■仕事内容（全てでなく、得意な分野を活かしてください） ◆文部科学省後援「マナー＆プロトコール（国際儀礼）検定、「コミュニケーション検定」の広報、営業活動 ◆講座・セミナーの企画・運営 ◆認知度を高めるWebでの情報発信 少人数の協会で仕事は多岐にわたるので、業務範囲を固定せず、新しいことに取り組める人材を希望します。 事業の拡大に関心がある方、大歓迎！ ｢マナー･プロトコール検定｣「コミュニケーションマナー検定」を広めるNPO法人の事務局スタッフ！あなたの経験･アイデアでマナー＆コミュニケーションの価値を発信しましょう! ｢マナー｣の協会というと堅苦しく感じるかもしれませんが､マナーの基本は｢人といい関係を築くこと｣｡ 他者への思いやりを発信し､少しでも良い世の中にしたい…そんなミッションに向かって頑張っています。 □どんどん広がっている｢マナー＆プロトコール｣ 私たちは､検定やセミナーを通じてマナーの普及を行っている特定非営利活動法人です｡ 多様な時代だからこそ社会人や学生など年代を問わずマナーが重視されているため､学校･企業から多くのご依頼をいただいています｡ 実際に､私たちが主催する｢マナー･プロトコール検定｣は大手航空会社やホテルなど日本を代表する企業や､全国100以上の学校で導入され､ 年間約5000人が受験しています！ これからもマナーは国内外で必要とされるもの｡ その促進のために一緒に働く仲間を､お待ちしています！ □あなたの経験を活かして挑戦できます 新しい発想･意見をできるだけ取り入れたいと考えています。 あなたの今までの経験やアイデアを活かせるチャンスがあります！ 例えば｢動画制作をやったことがあるから､動画で情報発信したい｣ 「幼児教育に携わっていたので､幼児向けの企画を｣ 「プログラミングの経験があるので、検定試験のWeb化を自社開発したい」 「広告会社にいたから､自分で広報活動展開いたい」など あなたの「やれること」と「やりたいこと」を､ぜひ聞かせてください。 スタート当初は数百人だった受験者数が､広報活動などを通じて10倍規模にアップしました｡ 設立２０年を過ぎて、事業を拡大するためにベンチャーマインドのある方を募集します。 事業の発展に伴って、個人の成長も実現していきましょう｡ □求人のポイント 小規模な団体なので、一人ひとりの力が大事です。 協会の発展と共に自分を成長させたい意欲のある方を希望します。 特別な知識がなくても、やる気があり、スピード感を持って仕事を進めていければ大丈夫です！