• 正社員

東亜工業株式会社　本社工場

職種/仕事内容

仕事内容 ＜R7年度賞与は計5ヶ月&手厚い福利厚生＞ 食事補助・自動車購入資金融資など 資格取得支援 >> ”将来の強み”も手に入る！ 創業以来､ボーナスカットもリストラも「0」 長期活躍可能な『TOA』で､働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 (1)事業部全体で所有する各建物や 付帯施設に関する計画業務全般 （新設、老朽更新、保守管理） (2)(1)の業務に対する施工管理業務全般 (3)カーボンニュートラル、BCP、SDGs等に 関する社内プロジェクトへの参画・支援業務 (4)各建物・付帯施設に対する 新技術織り込みを企画・提案 (5)各建物・付帯施設に対する製造品質・ 安全性・生産性向上案の企画・提案 ＼未経験歓迎／ 先輩がしっかり教えてくれますし、 一人で悩むことはありません。 「モノづくりの現場を支えるって面白そう」 まずはそんな気持ちがあればOKです！ ＜勤務地（配属部署）＞ ＊本社工場（群馬県太田市） …自動車事業部 事業管理部 施設課 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼合言葉は、共に育つ／ 「教えること」＝「一緒に成長すること」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社には、ベテランが若手を育て、 育った若手が次の世代を引っ張る･･･ “教えることで自分も伸びる”という いい循環ができています！ また、年齢関係なく社長や役員に 直接成果を報告できるチャンスあり！ 頑張った分をちゃんと見てもらえるから やる気もアップします。 「やってみたい！」が、カタチになる場所 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「毎日同じことの繰り返し･･･」 なんてこと、この会社にはありません。 「もっと良くできないかな？」と、 みんなでアイデア出して 現場をどんどん進化させています！ 将来的には、プレス機の操作や金型の運搬、 さらに北米のグループ会社のサポートへの チャレンジも可能です！そのために必要な 資格取得費用は、会社が全額支援！ （フォークリフト・クレーン・玉掛けなど） 【採用ページ】 https://www.toaweb.co.jp/recruit/

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「細谷駅」より車で6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【08：00～17：00（実働8時間）】 ＊休憩は各60分 ＊月残業平均22時間

給与

月給185,000円～216,900円 給与詳細 基本給：月給 18万5000円 〜 21万6900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】年1回 【賞与】年2回：7月、12月 （2025年 計5.0ケ月） 【給与例】 給与例 【年収例】 480万円（30歳） ＝月給23万5000円＋賞与＋諸手当 560万円（40歳） ＝月給27万円＋賞与＋諸手当

休日休暇

休日休暇 週休二日制（土日休み） 【年間休日】121日 【長期休暇あり】 GW・夏季・年末年始休暇 【休暇制度】 ＊年次有給休暇（最高40日） >> 平均取得12.5日（2024年度実績） ＊慶弔休暇 ＊出産・育児休業 ＊介護休業 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・住宅利子補給制度 ・自動車購入資金融資制度 ・資格取得バックアップ制度 ・食事補助 ・各種クラブ活動 ・保養所（草津・水上） ・社内イベント （社員旅行・改善事例発表会）

対象となる方

求めている人材 「設備保全や施工管理の経験ゼロ」でも 全く問題ありません！そんな方も大歓迎！！ 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・簡単なマイクロソフト系のソフト使用経験 （Excel、Wordなど） 【歓迎条件】 ・2D/3D CAD操作の経験がある方 ・設備保全業務や新規工場立ち上げ業務の 経験がある方 ・下記資格をお持ちの方 ＊フォークリフト運転技能者 ＊床上操作式クレーン運転技能者 ＊高所作業車運転技能者 〇丁寧に指導します【経験不問･年齢不問】 〇県内転勤なし【U・Iターン歓迎】 〇正社員デビューOK【業界未経験歓迎】 〇経験活かす【経験者歓迎･有資格者歓迎】 下記に興味のある方や経験者歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【施工管理】 図面作成(CAD)・プログラム作成(CAM) 建築/土木/設備施工管理・施工管理技士 現場監督・プロジェクトマネージャー 進捗管理・安全管理・予算管理・写真撮影

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 賞与につきましては中途採用者の規定に基づき算出支給となります。

採用予定人数

10名

選考プロセス

選考プロセス ここまでお読みいただき、 ありがとうございます。 ご興味をお持ちいただけましたら WEB応募ください。 今後の流れをご案内させていただきます。 【選考プロセス】 応募＞書類選考＞SPI試験＞面接＞内定 ※入社日・待遇面は考慮します。 ご不明点やご質問などございましたら お気軽にお問い合わせください。 あなたにお会いできるのを 楽しみにしております。