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契約社員
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

【障がい者雇用/IPエンタメプロデュース部_企画・推進担当】リモート中心事業企画

IPエンタメ領域におけるスポーツチーム、アーティストのファンコミュニティーの立ち上げから導入準備、運用を一気通貫で担う企画・推進ポジションです。顧客とコミュニケーションを取りながら、

月給341,000円～424,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～14:00）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：120日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（）有給休暇：有（～12日）（上期入社／12日付与、下期入社／６日付与）

勤務地

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番3号横浜コネクトスクエア14F

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予定勤務地神奈川県横浜市西区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番3号横浜コネクトスクエア14F 最寄駅：JR 京浜東北線桜木町駅、横浜高速鉄道みなとみらい線みなとみらい駅喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：※変更範囲：会社の定める場所（リモートを行う場所を含む）転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色・「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をミッションに、多角的な事業を展開。

企業名カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社求人名【障がい者雇用/IPエンタメプロデュース部_企画・推進担当】リモート中心仕事の内容 IPエンタメ領域におけるスポーツチーム、アーティストのファンコミュニティーの立ち上げから導入準備、運用を一気通貫で担う企画・推進ポジションです。顧客とコミュニケーションを取りながら、課題整理・サービス活用スキーム構築・実行・改善まで主体的に推進する役割です。 ■提案・案件推進 ■サービス導入・ローンチ支援 ■コンテンツ企画 ■運用管理 ■販促・グロース ■精算・レポーティング募集職種【障がい者雇用/IPエンタメプロデュース部_企画・推進担当】リモート中心

対象となる方

必要な経験・能力等・本求人は障がい者手帳をお持ちの方を対象とした募集です。＜求める人物像＞・顧客・社内関係者と円滑にコミュニケーションできる方・課題整理から提案、実行、改善まで主体的に推進できる方・複数業務を計画的に進め、進行管理・タスク管理ができる方・基本的なビジネス理解を持ち、新しい挑戦に前向きに取り組める方＜働き方＞週末稼働の可能性がありますが代休取得可。残業は月平均20時間程度です。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
土日祝休み

給与/待遇

月給341,000円～424,000円想定年収 450万円～560万円雇用形態契約社員期間の定め：有賃金形態形態：月給制備考：月給￥341,000～￥424,000 基本給￥341,000～￥424,000を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：■有給補足：上期入社／12日付与、下期入社／６日付（以降、在籍年数に応じて13日～20日付与） ■CCCグループ福利厚生制度育児支援制度（時短勤務制度等) 障がいをお持ちの方対象の通院休暇制度あり【施設状況】エレベーター：有/建物内車椅子移動：可/多目的トイレ：有(オストメイト対応) 階段手すり：有/出入口段差：無/※執務室への扉が自動ドアではございません【具体的な配慮内容例】・企業内相談員による定期的な面談の実施・通院に対しての配慮：通院休暇制度あり/月1回利用可無給各障がい別の例・聴覚障がい：筆談・チャット対応、字幕ありの会議対応/・内部、下肢障がい：多目的トイレ有、・発達障がい：感覚過敏に関してのツールの使用可(イヤマフ、サングラス等) その他特性に合わせて配慮を行っておりますので、どのような配慮があるか気になる場合はぜひご質問ください。

職場環境・雰囲気

配属先情報 IPエンタメプロデュース部配属：リモート中心でフレックス勤務が可能です。定期面談で無理のないペースを調整できます。

その他

備考 ■想定年収＝年間固定給与（月額×12ヶ月）＋業績インセンティブ（賞与） ■契約期間補足：1年更新。（初年度は入社～3月31日まで、その後4月～3月までの1年単位） ※ただし、更新する場合も契約開始から5年を上限とする契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断昇給あり、賞与あり/正社員登用制度あり ※業務の変更範囲：会社の定める全ての業務【入社後のサポート】入社後の定着・育成を重視しており、以下のようなプロセスで業務に従事いただきます。 (1)入社直後3か月この期間は、業務や面談や研修を通じて、・業務の進め方や働き方・ご本人の得意・苦手・業務上必要な配慮事項などを整理していきます。 (2)その後の業務について一定期間を経た後は、配属先での実務を中心に業務に従事していただきます。研修・育成プログラムの受講期間終了後も、社内の支援体制が配属先と連携しながら、安定した業務定着を継続してサポートします。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：生活提案（Lifestyle contents × Platform × Database）「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」設立：1985年09月代表者：代表取締役社長高橋誉則従業員数：2,067人平均年齢：41.7歳資本金：13,521百万円株式公開：非公開本社所在地：〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目３番３号横浜コネクトスクエア１４Ｆその他備考・企業からのフリーコメント：■ビジョン【世界一の企画会社】私たち、カルチュア・コンビニエンス・クラブ（CCC）がいう「企画」とは、ライフスタイルに革命を起こすような仕組み、つまり、生活を新しくするインフラやプラットフォームのことです。「こんな生活はどうですか」と、ライフスタイルの提案をして、それを誰でも利用できるインフラにすることなのです。 ■ミッション【カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。】CCCはホログラムのように変化する時代と私たちのライフスタイルに対して、店舗、オンラインサービス、カードサービス、One to Oneサービスなど、生活のあらゆるフェイズを通じ、「自分らしさ」＝「My Style」を持っている人々へ、新しい「ライフスタイルの提案」をしつづけることで、「ヒトと世の中をより楽しく幸せにする環境＝カルチュア・インフラ」をつくっていきます。決算情報：決算期2022/03 売上高181,942百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。