• 正社員

株式会社バウハウス マイモール事業部

仕事内容

アピールポイント: ■年間休日120日以上・転勤なしの好環境 ・完全週休2日制（土日祝休み）、 年間休日120日以上 ・転勤なし、草津駅から 徒歩4分の通いやすい立地 ・残業はありますが、18:00〜18:30に 退社する日が多く、残業があっても 19:00頃までがほとんどです ・有給休暇の平均取得日数10日、 産休・育休の取得実績あり ■採用担当からのメッセージ お客様からの相談・依頼が増えていて、お客様と 一緒に考える人が足りていません。 Webの知識より、お客様のことを本気で 考えられる人と一緒に働きたいです。 知識は私たちが教えます。 ■「半分できたら相談」が当たり前のチーム 一人で抱え込んで時間をかけるより、 50%の段階で相談し、チームで仕上げるのが 当社のやり方です。 早く相談するほどミスが減り、 早く成長できます。 ■AIを積極的に取り入れている職場 提案書の下書き、SNSの投稿案、 お客様向けの文章づくりなど、日常業務でAIを 活用しています。 使い方は入社後に先輩が一から教えるので、 今の時点で触ったことがなくても大丈夫です。 ■自分の提案で、効果が出る手応え 「サイトを見て来たお客さんが増えたよ」 という声を、お客様から直接聞ける仕事です。 ■少人数で、質問しやすい距離感 気軽に話しかけられる雰囲気で、 わからないことはその場で聞けます。 ワンフロアのオフィスにデザイナーや システム担当が揃っています。 平均勤続年数は8.1年です。 ■会社について 滋賀県草津市で26年、地元の企業や 公共団体のWeb制作・マーケティングを 支えてきました。 従業員数：11名（うちパート3名） 男女比：男性4名・女性7名 平均年齢：36歳 平均勤続年数：8.1年

仕事内容: 地元の企業やお店から寄せられる「もっとお客様を増やしたい」「自社の魅力を伝えたい」という相談に対し、ホームページやSNS、Web広告を使った企画を考え、提案する仕事です。 例えば、 ・Instagramでお店のファンを増やすには？ ・ホームページをどう変えれば、お問い合わせが増える？ ・地域の観光施設をもっと多くの人に知ってもらうには？ そんな課題を、お客様や社内のデザイナー・エンジニアと一緒に考えます。 Webサイトを自分でデザインしたり、プログラミングしたりする仕事ではありません。 お客様の話を聞き、「どうしたらもっと良くなるか」を考え、専門スタッフと協力して形にする仕事です。 【具体的な業務】 ・お問い合わせいただいたお客様へのヒアリング ・既存のお客様への提案や打ち合わせ ・WebサイトやSNSを使った企画の立案 ・デザイナーやエンジニアとの打ち合わせ ・AIツールを活用した提案資料やSNS投稿案の作成 ・サイト公開後のフォローや改善提案 飛び込み営業はありません。 個人ノルマもありません。 チームで目標に取り組み、相談しながら仕事を進めるスタイルです。 ■手がけている仕事の例 ・石山寺や瀬田川流域観光協会のWebサイト ・地元スイーツ店などのホームページとSNS運用 ・公共施設、団体などのWebサイト ・制作実績：https://www.mymall.co.jp/design ■未経験からWebの仕事を覚えられます 「SNSは好きだけど、仕事にできるほど詳しくない」 「アイデアを考えるのは好きだけど、営業経験がない」 そんな方も歓迎します。 最初から専門知識や上手な提案力は必要ありません。 入社後は、先輩と一緒に仕事を覚えるところからスタートします。 【入社1ヶ月目】 WebサイトやSNS広告の基礎を学びながら、先輩の打ち合わせに同行します。 【2〜3ヶ月目】 先輩と一緒にお客様の話を聞き、企画や提案資料の作成をサポートします。 【4ヶ月目以降】 少しずつ自分の担当案件を持ち、先輩のサポートを受けながら提案に挑戦します。 【1年後】 自分で企画を考え、お客様への提案から公開後のフォローまで担当できることを目指します。 さらに3年後には、案件全体をまとめるWebディレクターとして活躍することを目指せます。 ■こんな方と働きたいです ・InstagramやYouTube、Webサイトを見るのが好き ・新しいアプリやサービスを試すのが好き ・「もっとこうすれば良くなるのに」とアイデアを考えることがある ・友達におすすめのお店や商品を紹介するのが好き ・人の話を聞いて、一緒に解決策を考えるのが好き ・自分のアイデアが形になる仕事に興味がある ・今は専門スキルがないけれど、将来につながる仕事をしたい すべてに当てはまる必要はありません。 大切なのは、Webへの興味と新しいことを学ぼうとする気持ちです。