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一般社団法人 リブ・ライフ

仕事内容

アピールポイント: ■安心の教育・キャリア体制 まずは日々の支援業務からスタート。 試用期間中は「現場スタッフ期間」として、 利用者様や仲間たちのことをじっくり知ってください♪ 入社3〜6ヶ月後を目処に、 現・管理者の優しい伴走サポートのもと、 計画作成などを少しずつお任せしていきます。 実務経験が浅い方もご安心ください！ 【残業は基本ゼロ！その理由は…】 1日のタイムスケジュールが徹底されており、 朝の時点で当日の業務量が見える化されているから！ 忙しい日もチームでカバーし合うため、定時退社が基本です◎

仕事内容: ＼ここがポイント／ ------------------------------------------- ◎定員10名に対しスタッフ10名の手厚い配置！ ◎職種の壁ゼロ！お互いをリスペクトする社風 ◎残業は基本的にゼロ！（業務の見える化を徹底） ◎水・日休みの完全週休2日制 ◎個人のキャリアを応援！副業・WワークOK ------------------------------------------- ■私たちからのメッセージ 「看護師さんになかなか意見が言えない…」 「忙しすぎてスタッフ間にピリピリした空気が…」 今まで、そんな環境で疲弊していませんか？ リブ・ライフでは、何よりも スタッフの「心のゆとり」を大切にしています。 定員10名に対し、スタッフ10名の手厚い配置。 時間に追われないからこそ、心に余裕が生まれ、 職種に関係なく「ありがとう」が飛び交う 温かいチームワークが実現できています！ ■お仕事内容 基本マンツーマン、グループでも 「スタッフ2名に対し子ども3名」など、 ゆとりを持った少人数制の重心型デイサービスです。 喀痰吸引などの医療的ケアは、 【常駐する看護師】が中心に対応します。 お互いの専門性をリスペクトし合いながら、 本来の療育や計画作成に集中できるチーム体制です。 【具体的な業務】 ・個別や小集団での療育活動 ・日常サポート（食事・排泄など） ・個別支援計画の作成やモニタリング ・保護者様とのご面談やご相談 ・多職種連携の調整業務 など