• 契約社員

佐藤製薬株式会社　関東エリア

職種/仕事内容

仕事内容 ◆ユンケル、ストナ、アセスなどの製薬メーカー ◆未経験でも月給30万円以上！ ◆定時17時、年間休⽇123⽇、完全週休2⽇制！ ◆基本的に直行直帰OK！ ◆ドラッグストア、美容部員の経験者活躍中！ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取引先店舗をまわり、当社化粧品の ご説明などを⾏う販促トレーナー業務 当社展開の化粧品ブランドの商品 「Excellula（エクセルーラ）」 「ユリアージュ」「SATO」 を広めるトレーナー。 製薬会社ならではの⾼品質な商品を揃えています。 ◇取引先店舗の化粧品販売スタッフに対する 商品の説明、勉強会の実施 ◇化粧品売り場のメンテナンス、陳列、 店頭キャンペーンなどの販促の提案 ◇取引先バイヤー、教育担当者への商談に 営業担当と共に伺い、商品について説明 ◇当社営業担当への商品説明、打ち合わせ ◇各種資料・POP作成など。 【基本的に直⾏直帰OK！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取引先店舗は1⽇6店舗ほど訪問。 週1回のミーティングの⽇を除き、 基本的に直⾏直帰OKです。 既存の取引先なので会社同⼠の信頼関係はありますが、 店舗スタッフと仲良くなり、 信頼関係を築くことも⼤事。 好きな化粧品、美容のお話など共通のある話題が あるはずなので距離は縮めやすいと思います。 商品説明や勉強会を通じて、 更に信頼いただけるようになると、うれしいものですよ︕ 【佐藤製薬について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は現在、市場の変化に対応した 付加価値の高いスイッチOTC薬や 生活者のニーズに合った第二類・第三類医薬品、 さらに指定医薬部外品やサプリメント、化粧品など 幅広い分野の製品拡充とともに 独自性の高い製品の提供に努めています。 特に、ドラッグストアなどで処方箋なしで購入できる 医薬品(これらのことをOTC医薬品と呼びます)の 主力ブランド（ユンケル、アセス、ストナなど）では メジャータレントを起用した話題性のある マス広告や店頭プロモーションを活用。 ブランドロイヤルティ向上を目指しています。 また医療用医薬品事業においては当社の強みである 皮膚科領域の製品開発を中心にブランドを拡充しています。 【職場環境・⾵⼟について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワークライフバランスを実現できる環境です。 毎週⼟⽇、祝⽇休みの完全週休2⽇制で 年間休⽇は123⽇︕ 美容部員など販売のお仕事をされてきた⽅は 平⽇休みも多かったと思いますが、 ⼟⽇にしっかりと休んでいただけます。 定時が17時、残業がほぼなく、基本直⾏直帰なので 平⽇も時間を有効活⽤できますよ。 ⽉給30万円以上で、ゆとりをもって働けるから、 新しい⽣活を送れると思います︕ 【先輩スタッフインタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆化粧品の販売の仕事から転職してきました。 店舗のスタッフさんへの商品の勉強会など はじめてのことでしたが、スタッフさんと交流ができ、 徐々に信頼していただけるようになったと思います。 スタッフさんへのご提案は喜んでいただけるので、 ⼤きなやりがいを感じています。 ◆化粧品事業はまだ新しい事業です。 その分、商品の魅⼒を伝え「ブランドを育てる」 やりがいを感じていただけるはずです。 店舗スタッフさんへの説明の準備などを通じて、 ⾃⾝の知識もより深められるはずです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 赤坂見附駅徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30〜17:00 ★残業ほぼなし︕ ＜基本直行直帰です！＞ 関東エリア（東京23区・神奈川・千葉・埼玉）の取引先店舗を訪問し、週1回、ミーティングのため本社（東京都港区元赤坂1-5-27）に出社します

給与

月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 別途、外回り出勤日当、1日2100円支給 ※月20日外回り出勤の場合、4万2000円 【賞与】 年1回 【給与例】 給与例 【年収例】410万円（⽉給30万円＋外回り出勤手当42000円）※別途賞与あり

休日休暇

休日休暇 ★年間休⽇123⽇ 完全週休2⽇制（⼟⽇休み）祝⽇ 【年次有給休暇】 11⽇（付与日数は入社月による） 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費全額⽀給 社割制度あり 健康診断

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 【受動喫煙体制】職場禁煙