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セントケア千葉　セントケア訪問看護ステーション大網

職種/仕事内容

仕事内容 仕事内容 ＜訪問看護のお仕事です！＞ 在宅で療養を希望される お客様のご自宅へ訪問。 PT・OTとチームを組んで 医師や関係機関と連携をとり、 看護業務をお願いします。 訪問数は1日4～5件程度です。 時間に追われることなく、 ご希望によりそった看護が 実現可能です！ ―――――――――――――― ＜具体的な仕事内容＞ ◆健康管理 （健康状態の観察、 把握、直接的サポートなど） ◆医療面管理 （医師の指示による医療処置、 医療機器管理など） ◆在宅リハビリテーション ◆認知症ケア ◆ターミナルケア ◆ご家族等へ支援相談 など ※社用車: AT軽自動車使用 ※訪問記録: iPad使用 ※当ステーションは 選任担当制ではないので、 1人のお客様を複数名で看ます。 ＜ この仕事のポイント ＞ ◆どんなベテランにも研修を実施！ 訪問するお客様ごとにケア方法や ルールなどが異なるため、 必ず同行研修を実施致します◎ 手順なども見て覚えられるので安心。 マンツーマンで指導していく プリセプター制度を採用しています。 自信がつくまで何度でも同行研修いたします！ ◆子育てのための勤務調整OK! 既存施設でも多くのスタッフが 家庭・子育てと両立しています。 時には育児相談をお互いにすることも…♪ ◆日勤のみのお仕事です！ 生活リズムも一定で安心◎ オンコールもありますが、 業務に慣れてから相談の上お任せ致します。 ＜ 訪問看護の魅力 ＞ 病院では治療が中心で 関わりは一時的ですが、 訪問看護は生活全体を 支えることができます。 「やっぱり家が一番」と 自宅に戻るとできることが増えて イキイキされる方も◎ 病院では所属する科が決まりますが、 訪問看護なら決まった科に 縛られないため、幅広い分野を学べます。 スキルを磨きたい方にはぴったり！ ＜ 事業所へのアクセス ＞ JR外房線/大網駅より1.2km徒歩17分 大網白里市役所より500m ベイシアさんより350m ＜マイカー通勤可／駐車場完備＞ 当施設では朝・昼・夕方に顔を合わせる時間を大切にし、 記録だけでは伝わらない情報を共有しています！ 日常的な会話も多く、孤立せずに支え合える雰囲気です。 業務でも時間に余裕を持てるよう調整し、 お客様としっかり向き合える環境を整備。 担当制ではなく複数スタッフで見守るため、 多角的なケアと相談ができる環境です。 急なお休みでもお互い快くカバーし合えるような 風土がすでに根付いていますよ◎ ＜ 所長にインタビュー(Sさん/男性) ＞ 【入社のきっかけ・自己紹介】 「都心と海が近いところ」で決定。 3年ほど海外生活経験があり、サーフィンが趣味です。 【仕事で大切にしていること】 お客様の気持ちに寄り添い行動すること。 【目指している事業所の姿】 お客様第一を大切にできる事業所。 【こんな方ぜひ】 スタッフやお客様の気持ちを 理解しようと動ける方、大歓迎です！

勤務地

アクセス

アクセス ＪＲ東金線 大網徒歩約16分、ＪＲ外房線/ＪＲ総武本線 大網徒歩約16分 JR外房線/大網駅より1.2km 徒歩17分 大網白里市役所より500m ベイシアさんより350m＜マイカー通勤可／駐車場完備＞

勤務時間

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 シフト制 8:.30～17:30

給与

月給331,500円～368,500円 給与 月給 33万1500円～36万8500円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：8時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 経験考慮あり 月給331,500円～ ※みなし残業8時間20,000円含む ＜別途支給＞ ・オンコール手当 【平日】 9:00～18:00 1,500円/回 18:00～ 9:00 1,700円/回 【土日祝】 9:00～18:00 2,000円/回 18:00～ 9:00 2,200円/回 ・緊急訪問手当 22時～5時 基礎単価×2.0×時間 18時～22時・5時～8時 1,000円×時間 ※時間外手当とは別支給 ※【現場の声】事前に対策を講じているため 緊急訪問になる事は少ないです！ ・年末年始手当 12/31～1/3に勤務した場合400円/時間 交通費：交通費支給

休日休暇

休日 週休2日シフト制 （年間休日112日） ※希望考慮します ＼ 休暇制度も充実！ ／ ＊有給休暇 ＊産前産後休暇 ＊育児休暇 ＊介護休暇 ＊家族休暇 ＊慶弔休暇 ※産休・育休からの復職率は100%！ ※セントケアでは男性看護師も多く、 男性の育休取得も実績あり！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■賞与2回/年 ■社会保険完備 ■昇給有 ■交通費全額支給 ※車通勤OKの勤務地では 車通勤の方にもガソリン代規定支給 ■研修制度 ■外部の勉強会なども実施◎ ■資格取得支援制度 ⇒介護支援専門員などの受験費用補助 ⇒特定行為・認定看護師なども支援あり！ ■予防接種補助制度 ■ほっとライン（第３者相談通報窓口） ■スタッフ紹介制度 ■時短制度あり ※育児による時短はお子さんが 小学校6年生になるまで適用OK！！ ※育児以外にも短時間社員制度を設けています◎ ■社員割引制度（余暇利用） ■団体長期障害所得補償 ■定年68歳 ■確定拠出年金（DC制度） ■退職金制度 他

その他

その他 【ブランド名】 セントケア千葉