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正社員
日本管財株式会社

建物管理のフロント営業担当

［神戸市］＜管理受託物件のマネジメント（正社員）募集＞未経験から幅広い業務にチャレンジ可能

通勤情報 JR「三ノ宮」駅より徒歩3分、阪急・阪神「神戸三宮」駅より徒歩2分地図を見る
月給270,000円～410,000円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間 09:00〜18:00（実働：8.0時間、休憩：60分）平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日【勤務時間補足】 ※時間外手当別途全額支給 ※残業月平均20時間程度

休日休暇

休日・休暇・完全週休二日制（土・日・祝日）・年末年始（12／30～1／3）・有給休暇（入社6か月後10日・最高20日）・特別休暇（慶弔／出産・育児／介護休暇など） ※半日、1時間単位の有給取得可能 ※年間休日120日以上

勤務地

日本管財株式会社

〒6510087兵庫県神戸市中央区御幸通7丁目1番15号三宮ビル南館6階　日本管財株式会社神戸オフィス

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勤務地転居を伴う転勤のない地域総合職制度もございます。ご希望の方は応募の際に記載をお願いします。 ※マイカー通勤不可

アクセス

通勤情報 JR「三ノ宮」駅より徒歩3分、阪急・阪神「神戸三宮」駅より徒歩2分

仕事内容

PR 半世紀にわたり、建物の総合管理を手がけている当社。創立より堅実な経営を続け、安定した経営基盤を築き上げてきました。ビルメンテナンス業界のパイオニアとして事業を展開しています。管理物件数、売上高ともに業界トップクラスの当社で、お客様の大切な資産である建物の維持管理を中心としたマネジメントを担当。中途入社の方も入社後研修があるため、当社のことをしっかり学んでいただく機会がございます。新しい業界にチャレンジしたい方、安定した経営基盤で働きたい方、土日祝休みでワークライフバランスも重視したい方、営業経験を活かして働きたい方ぜひご応募ください

仕事内容日本管財が管理するオフィスビルや大型商業施設、公共施設などにおける管理運営業務・オーナーとの窓口、提案報告・物件の業務管理、マネジメント・年間契約の更新、契約更改・修繕工事対応（工事作業は協力会社に依頼）・収支管理・現場スタッフ（設備・清掃等）の労務管理、指導等物件のサブ担当からスタートし、業務に慣れたら1人で物件を担当します。数年先まで受注済みの施設管理業務が滞りなく実施されるよう社内調整やお客様との折衝業務全般をお任せします。一つ一つの業務は決して難しいものではないので、所属するグループの先輩に指導を受けながら成長していくことができます。また、専門分野についてはサポート部門（エンジニアリング・品質管理等）もあるため、チームで仕事を進めていくことができます。

対象となる方

応募資格［年齢］・45歳以下（長期キャリア形成の為）［資格経験］・普通自動車免許（AT可）・その他不問、未経験OK ・基本的なPC操作程度（エクセル、ワード）［学歴］高卒以上［あれば活かせる］・法人営業など、対企業との顧客折衝経験・設備管理経験など始めは業務研修がございますので、安心してスタートできます。

仕事の特徴

変形労働時間制
未経験者歓迎
経験者歓迎
研修あり
交通費支給

給与/待遇

月給270,000円～410,000円給与月給270,000円〜410,000円（一律支給手当を含む）【給与の内訳】基本給：1ヶ月あたり250,000円〜390,000円一律支給手当：1ヶ月あたり20,000円【給与補足】業務手当：1ヶ月あたり20,000円 ※経験・資格・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

試用期間

試用期間あり試用期間：3ヶ月試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・各種社会保険完備・交通費支給（月50,000円を上限）・昇給年1回（能力評価に基づく）・賞与年2回（業績評価に基づく）・社員持株会（拠出金の15％補助あり）・退職金制度・通信教育制度・ベビーシッター補助制度・リゾートホテル法人会員（ラフォーレ倶楽部）・団体生命保険・社内研修あり（新入社員研修・フォローアップ研修・中途入社時研修・管理職研修など）・リモートワーク併用可・時差出勤可・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」【社会保険】・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険【受動喫煙対策】・内定時までに開示

応募情報

選考プロセス

応募方法「かんたん応募」ボタンよりご応募ください。 ※選考フロー WEB応募→書類選考→ 一次面接（対面）→最終面接（対面orWEB実施、適性検査あり） →内定・入社となります。 ※ご提出頂く応募書類は社内個人情報保護規定に則り厳重に管理し、採用の用途に限り使用されます。尚、選考結果不採用の場合、応募書類は求人者の責任にて破棄いたします。担当採用担当