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特別養護老人ホーム　ふたばの里

職種/仕事内容

仕事内容 特別養護老人ホーム「ふたばの里」では、在宅での生活が難しくなった高齢の方々が、安心してその人らしい毎日を過ごせるように、家庭的な雰囲気の中でサポートを行っています。 《業務内容》 ◆ご利用者様の日々の体調管理 ◆投薬や薬の管理 ◆リハビリのサポート ◆緊急時の対応 など 私たちが大切にしているのは、ご利用者様お一人おひとりの「これまでの暮らし方」や「大切にしてきたこと」に耳を傾け、その方の生活リズムや個性を尊重したケアを行うことです。 「できることを大切にしながら、安心して暮らしていただきたい」そんな想いを共有できる方をお待ちしています。 《安心・快適に働ける職場環境》 ◆ノーリフティングケアの導入： 「抱え上げる」「持ち上げる」「引きずる」などの動作を避け、福祉用具を活用することで介助者の負担を減らします。 事業所全体で重いものを持たない取り組みをし、職員・ご利用者様双方にとって安全で安心なケアを行います。 ◆最新ICT機器を活用： 全室にセンサーベッド、眠りスキャンを設置。見守りカメラやインカムも導入しています。 ◆施設見学歓迎！ 見学のみも大歓迎です！職場の雰囲気や環境を、ぜひ直接感じてみてください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 神戸電鉄栗生線小野駅より車で10分／神姫バス小野市民病院前より徒歩10分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 9:00～18:00（休憩60分） ※勤務時間はご相談いただけます。

給与

時給1,400円～1,600円 給与詳細 基本給：時給 1400円 〜 1600円 【諸手当】 ◆通勤手当 公共交通機関：上限45,000円 車両通勤：上限31,600円 ◆超過勤務手当 ◆保育手当 ◆送迎手当（1日最大2回） ◆年末年始勤務手当（12/29～1/3） など 【給与例】 給与例 【時給詳細】 ◆正看護師：1,600円～ ◆准看護師：1,400円～

休日休暇

休日休暇 ◆シフト制（日数応相談） ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ※勤務時間により日数は変動します。 ◆育休・産休 ◆介護・看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆その他特別休暇あり 【各種休暇制度、取得実績多数あり！】

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆リロ倶楽部を会社負担にて利用可能 ◆グループクリニック利用時補助あり ◆食事補助あり（施設による） ◆研修制度充実 ◆資格取得支援制度有り（対象資格50種類以上） ◆永年勤続表彰あり ◆バーズデイプレゼントあり（3,000円相当） ◆e-ラーニング無料利用可能（200講座）